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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評 讓職場人少走彎路
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中國飲料工業(yè)“十強(qiáng)”

赤峰農(nóng)夫山泉 銷售 招聘(工資待遇要求)

赤峰農(nóng)夫山泉 銷售 薪酬區(qū)間: 6K - 8K,其中100%的崗位拿¥6-8K
¥6-8K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

赤峰農(nóng)夫山泉 銷售 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年最多

赤峰農(nóng)夫山泉 銷售 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 1-3年占比最多,占100%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

赤峰農(nóng)夫山泉 銷售 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),1-3年工資¥7.0K。

赤峰農(nóng)夫山泉 銷售 是做什么的

取自農(nóng)夫山泉近一年相關(guān)招聘職位
  • 銷售業(yè)務(wù)代表-敖漢

    赤峰-敖漢旗 | 1-3年 | 高中以上 | 2026-03-03
    5000-10000元
    1、職責(zé)概述
    1)完成經(jīng)銷商下達(dá)的銷售目標(biāo)。
    2)正確并有效執(zhí)行經(jīng)銷商各項(xiàng)市場銷售活動,確保政策落實(shí)到終端每一個售點(diǎn)。
    3)落實(shí)售點(diǎn)產(chǎn)品生動化工作,做好產(chǎn)品宣傳。
    4)根據(jù)經(jīng)銷商劃定的區(qū)域,合理規(guī)劃線路,嚴(yán)格按照計(jì)劃拜訪客戶。
    5)按照經(jīng)銷商要求正確操作終端機(jī),確保上傳的數(shù)據(jù)真實(shí)有效,按時完成經(jīng)銷商要求的數(shù)據(jù)整理及各類表單的上交及統(tǒng)計(jì)匯報工作。
    6)開發(fā)新客戶,提高產(chǎn)品市場覆蓋率和產(chǎn)品各品項(xiàng)的活躍客戶數(shù),提升高等級客戶數(shù)。
    7)快速推動合同店及優(yōu)質(zhì)售點(diǎn)建設(shè)。
    8)協(xié)助管理終端售點(diǎn),積極幫助、配合經(jīng)銷商工作。
    9)及時跟進(jìn)管理經(jīng)銷商的庫存及貨齡,并跟蹤其送貨時間及服務(wù)質(zhì)量。
    10)了解競爭對手信息并及時反饋。
    11)遵守經(jīng)銷商制度,準(zhǔn)時上班,準(zhǔn)時參加晨會/周會/月會。
    12)以中上水平為起點(diǎn)要求,主動、積極、自律、高效率。
    職位福利:五險一金、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利
    更多

赤峰茶飲行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 2-20K,其中 77.2% 的崗位拿 ¥4.5-8K/月

說明:赤峰茶飲行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 不限 63.6%

赤峰 銷售 招聘工資待遇

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赤峰 銷售 工資多少?拿6-8K工資占比最多
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