崗位職責：
1.核算與合規(guī)管理：牽頭制定財務核算細則，確保符合集團統(tǒng)一會計政策（如收入確認、成本分攤、稅務合規(guī)），統(tǒng)籌月末 / 年末結(jié)賬、財務報表編制，保障數(shù)據(jù)真實準確。
2.風險與內(nèi)控把控：以 “風險為導向” 識別財務風險（如稅務漏洞、資金安全、核算異常），推動內(nèi)控流程落地（如費用審批、付款審核），對接外部審計 / 稅務檢查，確保無重大合規(guī)問題。
3.業(yè)務協(xié)同與決策支持：深入業(yè)務端（如采購、銷售、生產(chǎn)），通過 “穿透式” 財務分析（如成本異常追溯、盈利模型測算），為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支撐（如定價建議、降本方案）。
4.團隊管理與效率提升：分配組內(nèi)成員工作任務（如核算、稅務、報表模塊），優(yōu)化工作流程（如 ERP 系統(tǒng)使用、報銷審批），提升團隊整體效率。
5.專項工作推進：參與集團預算編制、財務系統(tǒng)上線、核算制度修訂等專項項目，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（如業(yè)務部門、集團財務總部），確保項目按時落地。

1.35周歲以內(nèi)
2.統(tǒng)招本科及以上學歷，財務、會計、審計相關專業(yè)。
3.中級會計師及以上職稱。
4.三年以上總賬工作經(jīng)驗
5.有財務系統(tǒng)上線等項目制工作經(jīng)驗
5.專業(yè)背景與經(jīng)驗
（1）事務所背景路徑：（優(yōu)先考慮）
3 年及以上會計師事務所核心業(yè)務經(jīng)驗。
（2）企業(yè)背景路徑：
5 年及以上規(guī)范大型企業(yè)（工業(yè)制造業(yè)人數(shù)大于1000人，營收4億以上；零售、服務業(yè)大于300人，營收1億以上；需滿足 “核算制度完整、內(nèi)控流程落地、外部審計 / 稅務監(jiān)督無重大問題”）財務經(jīng)驗，且參與過核算制度修訂、內(nèi)控流程搭建，或主導過外部審計 / 稅務檢查對接工作。