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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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深圳 java 招聘(工資待遇要求)

深圳市星創(chuàng)智己科技有限公司 java 薪酬區(qū)間: 20K - 30K,其中100%的崗位拿¥20-30K
¥20-30K
100%的崗位拿

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類(lèi)型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

深圳市星創(chuàng)智己科技有限公司 java 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

深圳市星創(chuàng)智己科技有限公司相關(guān)崗位招聘工資

招聘學(xué)歷要求:大專(zhuān)最多

深圳市星創(chuàng)智己科技有限公司 java 需要什么學(xué)歷? 大專(zhuān)占比最多,占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

深圳市星創(chuàng)智己科技有限公司 java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),大專(zhuān)工資¥25.0K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:5-10年最多

深圳市星創(chuàng)智己科技有限公司 java 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 5-10年占比最多,占100%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

深圳市星創(chuàng)智己科技有限公司 java 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),5-10年工資¥25.0K。

java 招聘地區(qū):主要分布在深圳

深圳市星創(chuàng)智己科技有限公司 java 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:深圳占100%,想知道其他城市分別占比多少?請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴(lài)近一年招聘職位,僅供參考。

java 歷年需求趨勢(shì)

java 歷年招聘量變化

深圳 java 招聘相關(guān)職位

取自深圳市星創(chuàng)智己科技有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • 高級(jí)java架構(gòu)師

    深圳-南山區(qū) | 5-10年 | 大專(zhuān)以上 | 2026-02-18
    18000-30000
    崗位職責(zé):
    主要負(fù)責(zé)研發(fā)及計(jì)劃、分配工作、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量,部門(mén)內(nèi)人員日常工作安排。
    1、精通springboot、Springcloud微服務(wù)框架,熟練掌握MySQL/SQLServer等數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng),熟練使用redis等緩存,Rabbit MQ隊(duì)列 ;
    2、熟悉TCP/IP、Websocket、MQTT等互聯(lián)網(wǎng)和物聯(lián)網(wǎng)的主流協(xié)議;
    3、主導(dǎo)技術(shù)選型、難點(diǎn)攻關(guān)及核心JAVA程序的開(kāi)發(fā),能獨(dú)擋一面;
    4、跟進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)周期,保證項(xiàng)目順利運(yùn)營(yíng)并不斷優(yōu)化和創(chuàng)新,及時(shí)提供技術(shù)解決方案;
    5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的相關(guān)文檔審核,如:計(jì)劃、需求規(guī)格、設(shè)計(jì)文檔等;
    6、對(duì)接產(chǎn)品經(jīng)理,落實(shí)項(xiàng)目需求,向開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)合理分配開(kāi)發(fā)工作;
    任職要求:
    1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,5年以上技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);
    2、負(fù)責(zé)過(guò)軟件系統(tǒng)項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)、技術(shù)研發(fā)和項(xiàng)目管理,熟悉軟件研發(fā)過(guò)程;
    3、精通至少2門(mén)以上計(jì)算機(jī)編程語(yǔ)言、web端開(kāi)發(fā),精通通用設(shè)計(jì)模式、主流的關(guān)系、非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)、緩存等中間件,及微服務(wù)架構(gòu)等技術(shù),熟悉linux及內(nèi)核、操作系統(tǒng)原理、網(wǎng)絡(luò)、安全等領(lǐng)域技術(shù);
    4、業(yè)務(wù)理解能力強(qiáng),具有高并發(fā)項(xiàng)目的架構(gòu)經(jīng)驗(yàn),掌握容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)、性能優(yōu)化;良好的組件級(jí)建模能力,能夠設(shè)計(jì)復(fù)雜業(yè)務(wù)、大數(shù)據(jù)量的系統(tǒng)平臺(tái);
    5、具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和合作精神,優(yōu)秀的表達(dá)、協(xié)調(diào)和組織能力。
    6、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,精通產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)需求、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、測(cè)試演練、運(yùn)維支持、文檔管理全流程管理;
    7、有工作熱情,具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力、適應(yīng)不同環(huán)境。
    薪資福利:
    1)我們提供高于行業(yè)平均水平的薪酬,高薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+股權(quán)激勵(lì);
    2)員工依法享受?chē)?guó)家的法定假日,如婚假、喪假、產(chǎn)假、工傷假等;
    3)在公司連續(xù)服務(wù)滿(mǎn)一年的員工可享受5天的帶薪年假;
    4)公司入職就買(mǎi)五險(xiǎn)一金;
    5)公司注重員工身心健康,鼓勵(lì)勞逸結(jié)合,定期組織籃球、羽毛球等活動(dòng),
    6)國(guó)家法定節(jié)假日,如端午節(jié)、中秋節(jié)都會(huì)有精美禮品發(fā)放;
    7)每月舉辦生日會(huì),并有精美禮品贈(zèng)送;
    8)公司很重視團(tuán)隊(duì)建設(shè),設(shè)立了團(tuán)建基金,可享受拓展、市內(nèi)外旅游等;
    9)公司每年都會(huì)組織年會(huì)、發(fā)放年終獎(jiǎng)和開(kāi)工利是;
    更多

深圳加工行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 42.7% 的崗位拿 ¥6-10K/月

說(shuō)明:深圳加工行業(yè)一個(gè)月多少錢(qián)?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 大專(zhuān) 33%
  • 碩士 1%
  • 博士 0.1%
  • 技工類(lèi) 8.4%
  • 工廠生產(chǎn)類(lèi) 7.8%

地區(qū)分布集中在哪:寶安區(qū)

  • 寶安區(qū) 35.7%
  • 龍崗區(qū) 20.2%
  • 龍華區(qū) 11.7%

深圳 java 招聘工資待遇

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深圳 java 工資多少?拿20-30K工資占比最多
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