泰康之家 hr 招聘（工資待遇要求）

泰康之家 hr 薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中77.7%的崗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 11.1% 10-15K 11.1% 30-50K

泰康之家 hr 薪酬區(qū)間：6K-50K，最多崗位拿 8-10K，取自近一年 9 個相關(guān)崗位，截至 2026-03-21

￥6-10K

77.7%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

泰康之家 hr 歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求：本科最多

11.1% 大專 88.9% 本科

泰康之家 hr 需要什么學(xué)歷？本科占比最多，占88.9%，大專占11.1%

按學(xué)歷統(tǒng)計

泰康之家 hr 工資按學(xué)歷統(tǒng)計，大專工資￥7.0K，本科工資￥12.8K。

招聘經(jīng)驗要求：3-5年最多

22.2% 1-3年 44.4% 3-5年 33.3% 不限

泰康之家 hr 需要什么經(jīng)驗？ 3-5年占比最多，占44.4%，不限占33.3%，1-3年占22.2%

按經(jīng)驗統(tǒng)計

泰康之家 hr 工資按經(jīng)驗統(tǒng)計，1-3年工資￥7.0K，3-5年工資￥16.8K。

泰康之家 hr 招聘地區(qū)：主要分布在武漢，福州

泰康之家 hr 在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：武漢占44.4%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

泰康之家 hr 歷年需求趨勢

泰康之家 hr 歷年招聘量變化

泰康之家 hr 是做什么的

取自泰康之家近一年相關(guān)招聘職位

人力信息系統(tǒng)HRIS
北京-朝陽區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-04-07
1.5-2萬·15薪

1、人力系統(tǒng)管理與維護：負責(zé)人力信息系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)日常管理維護及持續(xù)優(yōu)化，及時響應(yīng)并解決系統(tǒng)使用過程中的問題，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和數(shù)據(jù)的及時更新； 2、數(shù)據(jù)管理與分析：定期完成人力資源系統(tǒng)數(shù)據(jù)治理工作，完成人力資源日常數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計；推進HRBI系統(tǒng)建設(shè)； 3、流程優(yōu)化：完善優(yōu)化現(xiàn)有人事審批流程，推進流程優(yōu)化落地； 4、考勤管理：負責(zé)考勤日常管理和月度考勤數(shù)據(jù)輸出工作。任職要求： 1、人力資源、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、數(shù)據(jù)敏感性高，擅長數(shù)據(jù)分析，精通office辦公軟件; 3、服務(wù)意識強，責(zé)任心強，認真細致，工作積極主動，有較強的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強。
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HRBP
福州-晉安區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2026-01-29

6000-8000元·13薪 򀀩
HR招聘專員（護理員招聘方向）
蘇州-工業(yè)園區(qū) | 大專以上 | 2025-10-02

6-8千 򀀩
HRBP-楚園（武漢）
武漢 | 本科以上 | 2025-12-03

7千-1萬 򀀩
華南區(qū)域-HRBP(偏培訓(xùn)方向）
佛山-禪城區(qū) | 本科以上 | 2025-12-01

1-1.5萬·13薪 򀀩