北京菁沐人力資源服務(滄州)有限公司 java 招聘（工資待遇要求）

北京菁沐人力資源服務(滄州)有限公司 java 薪酬區間: 10K - 50K，其中100%的崗位拿￥10-50K

***  ? 10-15K ***  ? 30-50K

北京菁沐人力資源服務(滄州)有限公司 java 薪酬區間：10K-50K，最多崗位拿 10-15K，取自近一年 2 個相關崗位，截至 2026-04-19

￥10-50K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

北京菁沐人力資源服務(滄州)有限公司 java 歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：大專最多

50% 大專 50% 本科

北京菁沐人力資源服務(滄州)有限公司 java 需要什么學歷？大專占比最多，占50%，本科占50%

按學歷統計

北京菁沐人力資源服務(滄州)有限公司 java 工資按學歷統計，大專工資￥12.5K，本科工資￥40.0K。

招聘經驗要求：3-5年最多

50% 3-5年 50% 5-10年

北京菁沐人力資源服務(滄州)有限公司 java 需要什么經驗？ 3-5年占比最多，占50%，5-10年占50%

按經驗統計

北京菁沐人力資源服務(滄州)有限公司 java 工資按經驗統計，3-5年工資￥12.5K，5-10年工資￥40.0K。

北京菁沐人力資源服務(滄州)有限公司 java 是做什么的

取自菁沐人力資源服務(滄州)有限公司近一年相關招聘職位

資深java開發工程師
北京-東城區 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-10-14
3-6萬

業務：
+ 程序化廣告業務，涉及到ADX系統，SSP系統，后臺管理系統等
+ 系統本身具有高并發 / 低延遲 / 高可行等特點，對研發人員的技術和架構能力有較高的要求
+ 適合愿意挑戰困難不斷提升自己我能力的同學前來應試
崗位職責：
0、基本的技術能力要求自行腦補，有高并發/高可用研發經驗
1、要真正理解業務 - 業務上下游是什么，業務重點是什么，為啥要開發這些功能；不做簡單的按照需求實現功能的人
2、要不斷學習新技術，迭代自身技能 - 學習別人的失敗/成功經驗，學習開源系統，利用工具提升個人能力和效率等等
3、要有挑戰精神 - 遇到難得需求主動探索可能得解決方案，不輕易放棄，技術上解決不了的是不是可以通過業務邏輯變更找到技術實現的切合點
任職要求：
1、 211、985本科及以上學歷，計算機或相關專業
2、熟練掌握Java語言和JVM相關知識，了解設計模式，熟悉linux系統，Docker和K8S，熟悉Kafka、MySQL、Redis
3、良好的溝通與表達能力、邏輯分析能力和動手能力，能夠不斷學習新知識和技術，自我提升
4、具備Owner意識和自驅能力，團隊協作能力，推進業務的不斷優化和用戶體驗的提升
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后端（開發語言放寬到Go，C++、Python、java）
北京-海淀區 | 3-5年 | 大專以上 | 2025-12-31

1-1.7萬 򀀩