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武漢 java 招聘(工資待遇要求)

湖北云駕文化科技有限公司 java 薪酬區(qū)間: 20K - 30K,其中100%的崗位拿¥20-30K
¥20-30K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

湖北云駕文化科技有限公司 java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

java 歷年需求趨勢

java 歷年招聘量變化

武漢 java 招聘相關(guān)職位

取自湖北云駕文化科技有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • java后端

    武漢-江夏區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-07-05
    18000-26000
    基于 Spring Boot 體系負責(zé)數(shù)字資產(chǎn)交易所后端核心模塊開發(fā)與維護,包括現(xiàn)貨、合約、撮合、賬戶、訂單等系統(tǒng);

    參與整體系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、業(yè)務(wù)流程建模與代碼實現(xiàn);

    深度參與 JVM 性能調(diào)優(yōu)、GC 優(yōu)化、線程模型優(yōu)化,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行;

    優(yōu)化系統(tǒng)高并發(fā)處理能力,推動數(shù)據(jù)庫與緩存系統(tǒng)(MySQL、Redis)的性能提升;

    實現(xiàn)高可用的 WebSocket 服務(wù),支持行情、訂單簿等實時推送;

    參與服務(wù)拆分與分布式架構(gòu)演進,推動系統(tǒng)可擴展性和穩(wěn)定性提升;

    編寫高質(zhì)量代碼、設(shè)計文檔,參與代碼評審和核心技術(shù)方案沉淀。

    【任職要求】
    本科及以上學(xué)歷,計算機或相關(guān)專業(yè),3 年以上 Java 開發(fā)經(jīng)驗;

    精通 Java 語言與 Spring Boot 生態(tài)體系,熟悉常見中間件(Kafka、RabbitMQ、Redis、MySQL 等);

    有數(shù)字資產(chǎn)交易所、證券、期貨等金融系統(tǒng)后臺開發(fā)經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)貨/合約等交易全流程;

    熟悉 JVM 內(nèi)存模型、垃圾回收機制、JIT 編譯優(yōu)化等,具備 JVM 調(diào)優(yōu)實戰(zhàn)經(jīng)驗;

    具備良好的性能調(diào)優(yōu)能力,包括數(shù)據(jù)庫、IO、線程池、分布式鎖等方面;

    熟悉 WebSocket 協(xié)議,有穩(wěn)定推送服務(wù)開發(fā)與維護經(jīng)驗;

    良好的架構(gòu)設(shè)計能力,理解微服務(wù)、限流、熔斷、服務(wù)注冊/發(fā)現(xiàn)等分布式概念;

    強烈的責(zé)任心、良好的團隊協(xié)作與溝通能力,適應(yīng)快速交付節(jié)奏。

    【加分項】
    有撮合引擎、清結(jié)算系統(tǒng)或杠桿/永續(xù)合約業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗;

    熟悉 Netty、Disruptor、高性能隊列等并發(fā)編程框架;

    有 Kubernetes / Docker / CI-CD 等云原生實踐經(jīng)驗;

    掌握系統(tǒng)監(jiān)控(Prometheus/Grafana)、日志分析(ELK)、鏈路追蹤(Skywalking/Zipkin)工具。
    更多

武漢文化科技行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 52.1% 的崗位拿 ¥10-20K/月

說明:武漢文化科技行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 39.9%
  • 碩士 25%
  • 博士 5.5%
  • 計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 10.5%
  • 客戶服務(wù)類 7.0%

地區(qū)分布集中在哪:洪山區(qū)

  • 洪山區(qū) 30.8%
  • 東湖高新區(qū) 19.2%
  • 武昌區(qū) 15.4%

武漢 java 招聘工資待遇

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