崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈信息化系統(tǒng)，主要為SAP PP、MM模塊、WMS、MES、SRM等系統(tǒng)的日常運維工作和部分業(yè)務(wù)需求調(diào)研、分析、引導(dǎo)和系統(tǒng)的推廣實施（在總部同事指導(dǎo)下可循序漸進接手）
2、分析需求，設(shè)計各類生產(chǎn)統(tǒng)計報表，協(xié)助供應(yīng)鏈各部分提高工作、管理效率；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，進行MES、WMS、SRM、SAP信息系統(tǒng)的優(yōu)化實施；
4、規(guī)劃實施項目的進程，并且按內(nèi)部客戶要求適時、有效地組織相關(guān)資源完成項目；
5、有能力診斷問題，與部門內(nèi)系統(tǒng)應(yīng)用和開發(fā)相關(guān)人員進行有效的溝通并提出解決問題方案并落地；
6、發(fā)現(xiàn)、解決系統(tǒng)運行時產(chǎn)生的問題，并加以解決以確保業(yè)務(wù)運營安全穩(wěn)定；
應(yīng)聘要求：
1. 核心硬性要求
SAP MM模塊專業(yè)知識
①.精通MM模塊核心功能：采購管理、庫存管理、發(fā)票校驗、主數(shù)據(jù)管理（物料、供應(yīng)商等）
②.熟悉MM與其他模塊（FI、SD、PP）的集成邏輯
③.具備獨立處理MM日常運維問題的能力（如訂單異常、庫存差異、發(fā)票凍結(jié)等）
項目經(jīng)驗
①.2年以上SAP MM模塊實施或運維經(jīng)驗（乙方公司背景優(yōu)先）
②.參與過至少1個完整SAP項目周期（需求分析、方案設(shè)計、測試、上線支持）
③.有WMS、SRM系統(tǒng)對接項目經(jīng)驗者優(yōu)先
2. 技術(shù)能力
系統(tǒng)操作與配置：
①.能獨立完成MM模塊基礎(chǔ)配置（如采購類型、審批策略）
②.熟悉 STO業(yè)務(wù)和批次管理
③.了解IDOC、EDI等接口技術(shù)者優(yōu)先
文檔編寫能力
①.能編寫開發(fā)功能說明書、用戶操作手冊、培訓(xùn)材料
②.擅長整理運維問題記錄和解決方案
3. 軟技能要求
溝通與協(xié)作
①能高效對接業(yè)務(wù)部門需求，并轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)解決方案
②具備跨部門/團隊協(xié)調(diào)能力（與財務(wù)、物流、IT開發(fā)等協(xié)作）
問題解決能力
①快速定位系統(tǒng)問題的根本原因，提出優(yōu)化建議
4. 加分項
①有ABAP基礎(chǔ)調(diào)試能力（能閱讀代碼輔助排查問題）
5. 工具
①熟練使用Excel、VISIO等工具