【集團介紹】
1、溢達集團（Esquel Group）于1978年創立，是*的知識創新型企業；
2、秉持著「勵志篤行，有所作為」的信念，致力于發展成為非傳統的服裝制造商。
【品牌介紹】
【PYE-派，中國高端襯衫品牌 】
1. PYE派，中國高端襯衫品牌，開業于香港。主要銷售襯衫、服裝 。
2.「派」結合先進的科技和知識與經驗，由種棉籽到制衣，銷售，以完整的一條龍生產模式運作
3. 品牌致力于提高生產者和消費者對于襯衫理解的標準 ，重視簡單而實用的設計 ， 確保生產對環境帶來正面的影響。
崗位職責：
1. 銷售管理：制定、分配定性定量指標，并通過分析銷售業績、每月市場活動及公司激勵獎勵計劃等方式確保指標的達成。對店鋪所有銷售數據，各項KPI數值，同期活動等熟知并在全局角度通過數據分析制定相應激勵政策及個性化提升措施。
2. 團隊管理：創建成熟的銷售團隊，并協調團隊成員之間的配合工作，不斷激勵店員達到更高銷售指標；給予員工歸屬感，幫助員工完成個人銷售能力及技巧的提升，給予能力匹配者相應職位的晉升。保證全體店鋪員工各項工作日程均在公司規范制度及標準服務流程監管下完成。
3. 客戶拓展：主動尋求外部客戶資源，多渠道開發潛在客戶，建立并維護客戶數據庫，定期管理并跟進客戶需求，促進銷售轉化。
4. CRM管理：通過發布周期性的顧客維系方式及服務體驗強化措施，提高老VIP的忠誠度并努力發展新VIP；篩選及梳理單位時間內有效顧客區間，根據VIP分類等級制度進行不同顧客的分類維系。對于超級重點客戶能夠進行識別及親自接待。對于有異議顧客及時進行有效處理以將客訴控制在*小可控范圍內。
5. 形象管理：確保店鋪環境、全店人員的形象和服務規范各方面達到優質水準，維護及推廣品牌形象；始終以品牌聲譽作為一切銷售行為及市場活動的前提。
6. 貨品管理：做好店鋪庫存管理工作，對店鋪貨品配置，貨品深度及廣度，銷售重點有清晰的分析及認識；定期對貨品陳列布局進行監管及找尋陳列方式。監督店鋪盤點合規，準確且按時進行。
7. 報表管理：熟悉并應用公司各項系統表格。做好銷售賬務管理，監督員工嚴格遵守運營規范完成銷售流程；及時與區域經理/公司進行貨品及銷售情況反饋；各種銷售報表及人事報表的制作與填寫。
8. 營銷管理：組織并配合公司市場部，完成線上或線下相關營銷活動。包括前期活動報批，業主及相關部門協調，商場聯合投入資源獲取，現場活動統籌及銷售指導，顧客邀約計劃發布，活動*終銷售目標的達成與結果分析。
能力要求：
1. 中專及以上學歷，2年以上店長相關經驗；
2. 具有時裝或配飾品牌零售經驗者優先；
3. 具有出色的客戶開拓能力者優先；
4. 理解并尊重公司的理念與發展方向，愿意與公司一同成長；
5. 結果導向的同時關注過程細節，優秀的分析能力，良好的審美力和時間管理能力；
6. 不懼挑戰，積極樂觀的性格且愿意幫助他人成長.