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杭州 java 招聘(工資待遇要求)

杭州贏云貿易有限公司 java 薪酬區間: 6K - 50K,其中84.8%的崗位拿¥15-30K
杭州贏云貿易有限公司 java 薪酬區間:6K-50K,最多崗位拿 15-20K,取自近一年 86 個相關崗位,截至 2026-04-19
¥15-30K
84.8%的崗位拿
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崗位平均工資

說明:崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據,建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

杭州贏云貿易有限公司 java 歷年工資變化

說明:數據取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

򀀈 20%

與同地區比

򀀉 1%

與同行比

說明:杭州 java 平均工資¥25624 ,杭州貿易/進出口行業 java 平均工資¥20238

招聘學歷要求:本科最多

杭州贏云貿易有限公司 java 需要什么學歷? 本科占比最多,占100%

按學歷統計

杭州贏云貿易有限公司 java 工資按學歷統計,1-3年工資¥23556,想知道其他學歷工資,請點擊查看。

招聘經驗要求:1-3年最多

查看經驗分布占比 >
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 不限
杭州贏云貿易有限公司 java 需要什么經驗? 1-3年占比最多,想知道其他經驗占比多少,請點擊查看

按經驗統計

杭州贏云貿易有限公司 java 工資按經驗統計,本科工資¥20500,想知道其他經驗工資,請點擊查看。

java 招聘地區:主要分布在杭州

杭州贏云貿易有限公司 java 在哪些城市有辦公地點? 主要分布如下:杭州占100%,想知道其他城市分別占比多少?請點擊該模塊查看,統計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

java 歷年需求趨勢

java 歷年招聘量變化

杭州 java 招聘相關職位

取自杭州贏云貿易有限公司近一年相關招聘職位
  • Java研發經理 崗位代碼SDE03

    杭州-余杭區 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-02-01
    20000-30000
    此崗位,社會傳統稱謂,叫做研發經理,但是我們重新賦予一個新的名詞:業產研一體負責人。
    核心底層要求,評估您是否適合:
    1. 科班出身,傳統工程式編程干過 1 個月 - 2 年
    2. AI原生思維, 現主力采用 自然語言式編程 / AI 編程方式
    3. 熱愛技術,但更關注業務: 做過項目拆解和團隊管理,管控過項目質量,進度和成本
    備注:以上年限非剛性要求。2 年限制是根據我司統計,普通人思維固化的時限是 2 年。如果你具備多年工作經驗且思維沒有固化,并確認思維架構完成了 AI 原生轉化,則沒有時限限制。
    AI 原生定義:為了保證理解的一致性,舉個例子:當你開始問豆包/GPT/Gemini,陪我玩捉迷藏吧。我們定義,這類人已經基本完成了 AI 原生思維轉化。
    公司優勢:
    1. 跨境電商行業,深耕細分賽道的頭部公司,具備穩定業務增長。
    2. 自研產品,隸屬于公司內部產研團隊,非外包性質,發展前景明確。
    3. 完善的業務體系,為產研開發提供穩定支撐,確保高效協作。
    4. 有競爭力的福利待遇,在行業內保持優勢。
    崗位職責:
    1. 負責 企業內部數據分析系統 和 業務支持系統 的開發和持續優化,提升管理和分析效果
    2. 持續學習新技術,并帶領團隊成員,提高團隊的開發質量和效率
    3. 與業務部門合作,確保提供超出業務需求的技術解決方案
    4. 熟悉以下技術棧優先(非剛需,僅作加分項):
    ○ Spring Cloud Gateway
    ○ Nginx
    ○ Spark
    ○ StarRocks
    ○ Hive-Metastore
    ○ DolphinScheduler
    ○ XXL Job
    ○ MySQL
    ○ Postgre
    ○ Kafka
    ○ RocketMQ
    ○ Redis
    ○ Longhorn
    ○ MinIO
    ○ K8S
    崗位要求:
    1. 計算機相關專業科班出身,具備 0.1-2 年 Java 或 Python 開發經驗
    2. 良好業務思維,可以提供超越業務思維范疇的技術支持
    3. 熟悉 K8S 優先,適應 自然語言式編程 / AI 編程方式 優先
    4. 具備 跨境電商行業經驗 或 大數據處理經驗 者優先
    5. 初步具備 AI 原生思維
    福利待遇:
    1. 有競爭力的薪資,根據能力匹配,提供季度/年度調薪機會。
    2. 廣闊的晉升空間,業產研一體負責人,公司獨特定位,核心晉升通道。
    3. 入職即享五險一金,社保當天增員,無等待期。
    4. 雙休 + 法定節假日,提供帶薪年假及額外福利假期。
    更多
  • Java開發組長 崗位代碼SDE03

    杭州-余杭區 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-02-01
    20000-30000 򀀩
  • Java實施項目經理 崗位代碼SDE03

    杭州-余杭區 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-02-01
    20000-30000 򀀩
  • 軟件項目經理 (Java背景) 崗位代碼SDE03

    杭州-余杭區 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-02-01
    20000-30000 򀀩
  • Java核心開發(帶隊) 崗位代碼SDE03

    杭州-余杭區 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-02-01
    20000-30000 򀀩
  • IT項目經理(Java方向) 崗位代碼SDE03

    杭州-余杭區 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-02-01
    򀀩
  • Java研發主管 崗位代碼SDE03

    杭州-余杭區 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-02-01
    򀀩
  • Java研發負責人 崗位代碼SDE03

    杭州-余杭區 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-02-01
    򀀩
  • Java項目經理 崗位代碼SDE03

    杭州-余杭區 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-02-01
    򀀩
  • Java軟件開發經理 崗位代碼SDE03

    杭州-余杭區 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-02-01
    򀀩
  • Java技術組長 崗位代碼SDE03

    杭州-余杭區 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-02-01
    򀀩
  • Java開發項目經理 崗位代碼SDE03

    杭州-余杭區 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-02-01
    򀀩
  • Java項目負責人 崗位代碼SDE03

    杭州-余杭區 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-02-01
    򀀩
  • IT項目經理 (Java方向) 崗位代碼SDE03

    杭州-余杭區 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-02-01
    򀀩
  • java初級開發工程師 崗位代碼SDE04

    杭州-余杭區 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-04-12
    򀀩
  • 中級java開發工程師 崗位代碼SDE04

    杭州-余杭區 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-04-12
    򀀩
  • 高級java開發 崗位代碼SDE04

    杭州-余杭區 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-04-12
    򀀩
  • java中級開發工程師 崗位代碼SDE04

    杭州-余杭區 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-04-12
    򀀩
  • 資深java工程師 崗位代碼SDE04

    杭州-余杭區 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-04-12
    򀀩
  • 高級java研發工程師 崗位代碼SDE04

    杭州-余杭區 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-04-12
    򀀩
加載更多

杭州進口行業發展現狀和前景 更多

薪酬區間: 4.5-50K,其中 41.9% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說明:杭州進口行業一個月多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 42.6%
  • 碩士 1.2%
  • 博士 0.1%
  • 客戶服務類 10.5%
  • 貿易/物流/采購/運輸類 9.6%

地區分布集中在哪:濱江區

  • 濱江區 18.3%
  • 西湖區 13.5%
  • 拱墅區 13.2%

杭州 java 招聘工資待遇

更多
杭州 java 工資多少?拿30-50K工資占比最多
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