航嘉仿真工程師招聘（工資待遇要求）

航嘉仿真工程師薪酬區(qū)間: 10K - 15K，其中100%的崗位拿￥10-15K

￥10-15K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

航嘉仿真工程師歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求：本科最多

100% 本科

航嘉仿真工程師需要什么學(xué)歷？本科占比最多，占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計

本科￥12.5K

航嘉仿真工程師工資按學(xué)歷統(tǒng)計，本科工資￥12.5K。

招聘經(jīng)驗要求：3-5年最多

75% 3-5年 25% 5-10年

航嘉仿真工程師需要什么經(jīng)驗？ 3-5年占比最多，占75%，5-10年占25%

按經(jīng)驗統(tǒng)計

航嘉仿真工程師工資按經(jīng)驗統(tǒng)計，3-5年工資￥12.5K，5-10年工資￥12.5K。

航嘉仿真工程師招聘地區(qū)：主要分布在河源

河源￥12.5K 100%(4)

航嘉仿真工程師在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：河源占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

航嘉仿真工程師歷年需求趨勢

航嘉仿真工程師歷年招聘量變化

航嘉仿真工程師是做什么的

取自航嘉近一年相關(guān)招聘職位

結(jié)構(gòu)仿真工程師(J10439)
河源 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-01
1-1.5萬·13薪

工作職責(zé):
1、能夠獨立對機箱結(jié)構(gòu)和系統(tǒng)進行靜態(tài)力學(xué)，動力學(xué)仿真；
2、參與新產(chǎn)品設(shè)計，通過仿真手段提前識別結(jié)構(gòu)風(fēng)險，并提出優(yōu)化建議；
3、設(shè)計實驗，建立和驗證仿真模型，確保分析結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性；
4、撰寫仿真分析報告并與設(shè)計，測試等部門實現(xiàn)有效溝通，推動問題閉環(huán)；
5、持續(xù)探索仿真新方法，新流程提升團隊分析效率與能力。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，機械工程，力學(xué)，航空航天，車輛工程等相關(guān)專業(yè)，扎實的力學(xué)和有限元理論基礎(chǔ)，熟悉材料力學(xué)，震動理論等知識，能獨立完成仿真任務(wù)，并具備較強的分析問題，解決問題能力；
2、熟練的掌握HyperWorks和Abaqus軟件（或同等軟件操作），具備完整的建模，分析，結(jié)果處理能力；
3、3-5年結(jié)構(gòu)仿真相關(guān)工作經(jīng)驗，有消費電子或者機電類產(chǎn)品（尤其機箱，機柜，鈑金結(jié)構(gòu)）仿真經(jīng)驗者優(yōu)先；了解行業(yè)測試標(biāo)準(zhǔn)（如ISTA,UL,IEC等），并有仿真與實驗對標(biāo)經(jīng)驗，掌握Python/Matlab等腳本工具進行仿真自動化或數(shù)據(jù)處理者優(yōu)先。
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