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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評 讓職場人少走彎路
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人氣  25.2萬   |   粉絲  515   |   喜歡  149   |   反饋  446 認(rèn)領(lǐng)公司

專業(yè)從事SMD LED器件的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售,主要產(chǎn)品是背光LED、照明LED、燈條產(chǎn)品、車用LED、顯示屏LED及數(shù)碼管等全系列LED器件與產(chǎn)品。

聚飛光電 內(nèi)控 招聘(工資待遇要求)

聚飛光電 內(nèi)控 薪酬區(qū)間: 15K - 20K,其中100%的崗位拿¥15-20K
¥15-20K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

聚飛光電 內(nèi)控 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

聚飛光電 內(nèi)控 歷年需求趨勢

聚飛光電 內(nèi)控 歷年招聘量變化

聚飛光電 內(nèi)控 是做什么的

取自聚飛光電近一年相關(guān)招聘職位
  • 內(nèi)控合規(guī)經(jīng)理

    深圳-龍崗區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-09-15
    12000-18000
    崗位職責(zé):
    1、建立和完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理、內(nèi)部控制相關(guān)的制度、流程及操作規(guī)范,確保符合上市公司監(jiān)管要求;
    2、定期評估風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)管理體系的有效性,并針對業(yè)務(wù)變化適時(shí)優(yōu)化;
    3、運(yùn)用專業(yè)方法組織開展全集團(tuán)層面及業(yè)務(wù)層面的風(fēng)險(xiǎn)識別及評估;
    4、基于風(fēng)險(xiǎn)管理原則和合規(guī)管理體系要求推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略與管控措施的制定并監(jiān)督有效實(shí)施;
    5、定期報(bào)告公司整體風(fēng)險(xiǎn)狀況、合規(guī)狀況、重大風(fēng)險(xiǎn)變化、關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)監(jiān)控結(jié)果及內(nèi)控缺陷與整改進(jìn)展;
    6、就風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)管理與各業(yè)務(wù)部門保持持續(xù)有效溝通并提供專業(yè)建議與支持。
    任職要求:
    1、本科及以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)合規(guī)或風(fēng)險(xiǎn)管理類工作經(jīng)驗(yàn);
    2、掌握內(nèi)部合規(guī)管理、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理方面的知識;
    3、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和數(shù)據(jù)分析工具;
    4、具備較強(qiáng)的邏輯分析、溝通協(xié)調(diào)及報(bào)告撰寫能力;
    5、具有風(fēng)險(xiǎn)及保密意識、原則紀(jì)律性強(qiáng)、為人誠信正直;
    6、具備良好的問題識別與解決能力,高效的溝通協(xié)作能力。
    更多

深圳營銷服務(wù)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 61.5% 的崗位拿 ¥10-50K/月

說明:深圳營銷服務(wù)行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 47.6%
  • 碩士 2.2%
  • 博士 0.3%
  • 客戶服務(wù)類 10.2%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 9.5%

地區(qū)分布集中在哪:南山區(qū)

  • 南山區(qū) 30.0%
  • 福田區(qū) 25.2%
  • 龍崗區(qū) 14.2%

深圳 內(nèi)控 招聘工資待遇

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