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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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合肥 java 招聘(工資待遇要求)

合肥美的合康光伏科技有限公司 java 薪酬區(qū)間: 20K - 30K,其中100%的崗位拿¥20-30K
¥20-30K
100%的崗位拿

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類(lèi)型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

合肥美的合康光伏科技有限公司 java 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

java 歷年需求趨勢(shì)

java 歷年招聘量變化

合肥 java 招聘相關(guān)職位

取自合肥美的合康光伏科技有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • Java高級(jí)工程師

    合肥-高新區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-16
    15-25k
    崗位職責(zé):
    1. 主導(dǎo)光伏IT系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì),核心流程的技術(shù)方案設(shè)計(jì)和落地,主導(dǎo)光伏IT系統(tǒng)底層技術(shù)的規(guī)劃和搭建包括通用解決方案和技術(shù)中間件。
    2. 參與光伏IT系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求和架構(gòu)優(yōu)化和迭代工作,高質(zhì)量交付項(xiàng)目,發(fā)現(xiàn)當(dāng)前架構(gòu)的痛點(diǎn),并采用合適的解決方案、技術(shù)進(jìn)行優(yōu)化。
    3. 對(duì)前沿的技術(shù)有很好的學(xué)習(xí)和探索意識(shí),能引入并落地。
    4. 有豐富的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和架構(gòu)經(jīng)驗(yàn),參與基礎(chǔ)服務(wù)優(yōu)化,做到高性能、高可用、可擴(kuò)展。
    5. 主導(dǎo)公司級(jí)別IT 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,并能確保進(jìn)行規(guī)范的落地與執(zhí)行。
    任職資格:
    1. JAVA基礎(chǔ)扎實(shí),精通io、多線程、集合、sockets等基礎(chǔ)框架,理解jvm參數(shù)調(diào)優(yōu)。
    2. 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)/算法基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉常用設(shè)計(jì)模式,有大型分布式、高并發(fā)、高負(fù)載、高可用性系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    3. 熟悉Spring Boot及Spring Cloud或者Dubbo等微服務(wù)治理框架,并了解機(jī)制和原理。
    4. 熟悉mysql,掌握性能技巧;對(duì)中間件,如分布式緩存,消息隊(duì)列,分布式搜索引擎,分布式數(shù)據(jù)庫(kù)有深入的了解。
    5. 熟悉Linux環(huán)境下開(kāi)發(fā)部署,了解Shell/Python編程;熟悉 DevOps,了解或熟悉docker/k8s等技術(shù)。
    更多

合肥電力行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 44.7% 的崗位拿 ¥6-10K/月

說(shuō)明:合肥電力行業(yè)一個(gè)月多少錢(qián)?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 37.7%
  • 碩士 2.6%
  • 博士 0.1%
  • 電氣/能源/動(dòng)力類(lèi) 8.0%
  • 銷(xiāo)售類(lèi) 7.0%

地區(qū)分布集中在哪:高新區(qū)

  • 高新區(qū) 25.4%
  • 經(jīng)開(kāi)區(qū) 20.3%
  • 包河區(qū) 16.2%

合肥 java 招聘工資待遇

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