倉庫管培生
崗位職責：
1.一線物流崗位歷練
（1）參與倉庫日常作業，包括零部件/半成品/成品的入庫驗收、上架存儲、揀貨配貨、出庫核對等全流程操作。
（2）學習使用倉儲管理系統（WMS）、條碼掃描設備及物流工具（如叉車、堆高機，需持證操作）。
掌握物資分類編碼規則、庫存盤點流程及差異分析，確保賬實一致。
（3）協助處理異常問題（如貨物破損、單據不符、緊急補貨等），熟悉應急響應機制。
2.輪崗學習與技能提升
（1）輪崗至關聯崗位：計劃調度（物料需求分析）、物流配送（廠內/外運輸協調）、數據管理（庫存報表制作）等，了解供應鏈協同邏輯。
（2）學習精益倉儲、物流成本控制及安全規范等，參與倉儲優化項目。
3.管理能力培養
（1）通過考核后，逐步承擔庫存監控（安全庫存預警）、作業調度（人員/設備分配）、供應商協同（到貨計劃跟進）等職責。
（2）協助制定標準化作業流程（SOP），參與倉庫數字化系統（如WMS升級）的測試與落地。
（3）配合工廠生產節拍，保障物料準時交付，支持產能爬坡及旺季保供任務。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、工業工程、機械類等相關專業優先，英語四級及以上；02
2.適應制造業工作環境，能接受生產車間工時及體力勞動；02
3.具備快速學習能力，對空調結構、制冷原理或自動化設備有基礎認知者優先；
4.溝通協調能力強，具備團隊合作意識及基層管理潛質。
5.吃苦耐勞，目標導向，愿意長期扎根生產制造領域發展。
6.熟練WPS等辦公軟件，具備良好的文字總結和語言表述能力，有學生會/社團干部經歷者優先。