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焦作平安人壽 客服 招聘(工資待遇要求)

焦作平安人壽 客服 薪酬區間: 10K - 30K,其中83.4%的崗位拿¥10-20K
焦作平安人壽 客服 薪酬區間:10K-30K,最多崗位拿 15-20K,取自近一年 6 個相關崗位,截至 2026-04-16
¥10-20K
83.4%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據,建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

焦作平安人壽 客服 歷年工資變化

說明:數據取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求:大專最多

焦作平安人壽 客服 需要什么學歷? 大專占比最多,占83.3%,不限占16.7%

按學歷統計

焦作平安人壽 客服 工資按學歷統計,大專工資¥16.5K。

招聘經驗要求:5-10年最多

焦作平安人壽 客服 需要什么經驗? 5-10年占比最多,占66.7%,1-3年占16.7%,不限占16.7%

按經驗統計

焦作平安人壽 客服 工資按經驗統計,1-3年工資¥12.5K,5-10年工資¥17.5K。

焦作平安人壽 客服 是做什么的

取自平安人壽近一年相關招聘職位
  • 平安網格 保險顧問 提供精準客戶 客服經理 區域銷售 雙休

    焦作-解放區 | 不限學歷 | 2025-07-20
    1.3-1.8萬
    職位描述 ?【招聘部門】平安集團-網格部(不是代理人,不是區拓,不是普惠,不是綜合金融)平安未來10年核心部門 ?【招聘崗位】社區網格專員(老客戶服務維護+二次開發/二次續費) ?【七大優勢】崗位有意向有興趣可隨時投遞~HR本人24小時在線無休息~ 1、【時間】不加班,朝九晚六,固定周末雙休,法定節假日跟著國家放 2、【客戶】公司提供精準客戶資源轉化,客戶網格集中劃分,不用東奔西跑 3、【薪資】保底工資高,保底工資不掛鉤業績 4、【保障】簽勞動合同,買五險一金 5、【位置】上班市中心,交通通勤便利 6、【形式】不用枯燥打電話,不用陌拜,外勤自由 7、【產品】產品多樣化,只要是平安集團旗下的產品都包含 ?薪資待遇 普專2200+獎金+補貼+服務費+新人津貼6K-1W+提成(雙倍傭金) 高專3100+獎金+補貼+服務費+新人津貼6K-1W+提成(雙倍傭金) 資深5600+獎金+補貼+服務費+新人津貼6K-1W+提成(雙倍傭金) 2、簽勞動合同,購買五險一金 ? 公司支持 1*年提供500個客戶資源(在保),解決客戶資源問題助力成長; 2.談客戶全程有專家陪同,金融專家帶隊手把手教; 3..線上AI+電銷給你找新客并幫你建立私域池,每個月30-60個意向新客戶; 4.加入所有渠道子公司對接群,不懂直接問; 5.*年雙倍傭金護航,平穩過渡新手期; 6.雙軌用工模式,轉正后根據自身情況自選; 7.開放三項認證:金融顧問(CHFP)、家庭醫生(CICE)、養老管家(FPP); ?【工作內容】 1、線上服務+客情維護原有老客戶(分配到企業微信),公司會分配網格和分配客戶資源 2、對有需求有意向客戶進行拜訪或約面,促進成交 3、總結:老客戶維護服務,管理+二次續費或二次開發 ? 職業前景(晉升透明,水平晉升) 晉級通道1-見習主任-主任-經理-副總-區管總-城市總-省總-渠道負責人 晉升通道2-初級-中級-高級-資深(每三個月一次晉升考核,根據能力定級) ?【產品】 平安集團旗下的產品都包含,包括但不止于:保險、理財,貸款,信用卡等等,金融領域之外的教育和醫療系統(具體看客戶需求) ?【上班時間】 1、朝九晚六,不加班! 2、周末雙休,不加班! 3、法定節假日休息,不加班!
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  • 周末雙休-朝九晚六-客服&銷售經理

    焦作-解放區 | 1-3年 | 大專以上 | 2026-01-29
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薪酬區間: 4.5-50K,其中 60.4% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說明:焦作保險代理行業一個月多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 大專 76.5%

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