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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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人氣  88.6萬(wàn)   |   粉絲  1059   |   喜歡  285   |   反饋  898 認(rèn)領(lǐng)公司

伊利股份 質(zhì)量 招聘(工資待遇要求)

伊利股份 質(zhì)量 薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K,其中77.2%的崗位拿¥4.5-8K
伊利股份 質(zhì)量 薪酬區(qū)間:4.5K-50K,最多崗位拿 6-8K,取自近一年 92 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-03-20
¥4.5-8K
77.2%的崗位拿
¥8.6k
崗位平均工資

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

伊利股份 質(zhì)量 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

򀀈 19%

與同地區(qū)比

򀀈 22%

與同行比

說(shuō)明:呼和浩特 質(zhì)量 平均工資¥10638 ,呼和浩特快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)行業(yè) 質(zhì)量 平均工資¥11031

招聘學(xué)歷要求:本科最多

伊利股份 質(zhì)量 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占69.6%,大專占17.4%,碩士占10.9%,高中(含中專,中技)占2.2%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

伊利股份 質(zhì)量 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),大專工資¥6.5K,本科工資¥8.8K,碩士工資¥11.0K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:不限最多

伊利股份 質(zhì)量 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 不限占比最多,占59.8%,1-3年占29.3%,5-10年占8.7%,應(yīng)屆生占2.2%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

伊利股份 質(zhì)量 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),應(yīng)屆生工資¥7.0K,1-3年工資¥7.5K,5-10年工資¥22.8K。

伊利股份 質(zhì)量 招聘地區(qū):主要分布在呼和浩特,西安

伊利股份 質(zhì)量 歷年需求趨勢(shì)

伊利股份 質(zhì)量 歷年招聘量變化

伊利股份 質(zhì)量 是做什么的

取自伊利股份近一年相關(guān)招聘職位
  • 總部質(zhì)量管理部質(zhì)量體系專業(yè)經(jīng)理

    呼和浩特 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-09-19
    20-25k·15薪
    職責(zé)描述:
    1、收集、研究、引入體系標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)企業(yè)情況轉(zhuǎn)化體系標(biāo)準(zhǔn),建立、完善、升級(jí)集團(tuán)品質(zhì)管理體系。
    2、重點(diǎn)推進(jìn)品質(zhì)管理體系整合、輔導(dǎo)事業(yè)部及工廠有效推進(jìn)品質(zhì)管理體系。
    3、組織開展體系認(rèn)證及EHSQ系統(tǒng)質(zhì)量體系模塊功能設(shè)計(jì)、升級(jí)和維護(hù),監(jiān)督各事業(yè)部使用情況并不斷推動(dòng)EHSQ系統(tǒng)質(zhì)量體系模塊管理功能的實(shí)現(xiàn)。
    4、組織食品安全體系的建設(shè)和優(yōu)化,持續(xù)完善食品安全管理體系并推動(dòng)落地
    5、指導(dǎo)事業(yè)部開展體系升級(jí)、體系凈化、評(píng)審員培養(yǎng)。
    對(duì)質(zhì)量和食品安全管理體系運(yùn)行效果進(jìn)行監(jiān)督檢查。
    任職要求:
    1、學(xué)歷:本科及以上;
    2、專業(yè):食品質(zhì)量與安全,食品科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)(或畜牧相關(guān)專業(yè))優(yōu)先
    3、經(jīng)驗(yàn):具備質(zhì)量管理、質(zhì)量管理體系建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大型企業(yè)質(zhì)量管理、質(zhì)量管理體系建設(shè)、運(yùn)維、管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或知名認(rèn)證公司背景優(yōu)先。
    4、知識(shí):乳制品工藝知識(shí)、統(tǒng)計(jì)基本知識(shí);風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)價(jià)方法、控制措施確認(rèn)和驗(yàn)證方法以及《食品安全法》、《食品安全法實(shí)施條例》、《食品生產(chǎn)通用衛(wèi)生規(guī)范》、《生產(chǎn)許可證審查細(xì)則》、《食品生產(chǎn)審查通則》等相關(guān)法規(guī)知識(shí)。
    5、能力:組織協(xié)調(diào)能力、有效的溝通能力,優(yōu)化、改善工作流程的能力、處理復(fù)雜情況的能力
    簡(jiǎn)歷接收周期:2025-04-18~2025-07-18
    更多
  • 奶酪質(zhì)量管理部OEM組制造品保班長(zhǎng)(甘肅蘭州)

    蘭州-皋蘭縣 | 大專以上 | 2025-03-31
    6千-1萬(wàn) 򀀩
  • 奶酪質(zhì)量管理部OEM組制造品保班長(zhǎng)(山東)

    濟(jì)南-濟(jì)陽(yáng)區(qū) | 1-3年 | 大專以上 | 2025-03-31
    7千-1萬(wàn) 򀀩
  • 伊利2025年校招-質(zhì)量培訓(xùn)生(冷飲)

    濰坊 | 碩士以上 | 2025-04-08
    1-1.2萬(wàn) 򀀩
  • 華中奶源大區(qū)質(zhì)量技術(shù)部設(shè)備工程師

    蘇州-吳中區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2025-04-04
    1-2萬(wàn) 򀀩
  • 門店質(zhì)量管理高級(jí)工程師

    呼和浩特 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-09-01
    7-10k 򀀩
  • 總部質(zhì)量管理部檢驗(yàn)資深工程師

    上海-閔行區(qū) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 碩士以上 | 2025-08-14
    15-25k 򀀩
  • 蛋糕店質(zhì)量管理高級(jí)工程師

    呼和浩特-土默特左旗 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-09-05
    7000-10000元 򀀩
  • 伊利2026屆校招-質(zhì)量培訓(xùn)生(冷飲黃岡)

    黃岡-黃州區(qū) | 碩士以上 | 2025-11-14
    1-1.1萬(wàn) 򀀩
  • 嬰幼兒營(yíng)養(yǎng)品質(zhì)量管理部品保經(jīng)理

    呼和浩特 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-18
    15-25k 򀀩
  • 伊利2026屆校招-質(zhì)量專訓(xùn)生(奶酪呼市)

    呼和浩特-土默特左旗 | 本科以上 | 2025-12-01
    8000-10000元 򀀩
  • 總部質(zhì)量管理部檢驗(yàn)高級(jí)工程師(微生物)

    上海-閔行區(qū) | 1-3年 | 碩士以上 | 2026-02-01
    15-20k 򀀩
  • 嬰幼兒營(yíng)養(yǎng)品質(zhì)量管理部質(zhì)量技術(shù)經(jīng)理/品保經(jīng)理

    呼和浩特-土默特左旗 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-03
    1.5-2.5萬(wàn) 򀀩
加載更多

呼和浩特健康生活行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-30K,其中 43.8% 的崗位拿 ¥4.5-8K/月

說(shuō)明:呼和浩特健康生活行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 不限 35.6%
  • 碩士 2.2%
  • 博士 0.2%
  • 銷售類 19.6%
  • 經(jīng)營(yíng)管理類 13.0%

地區(qū)分布集中在哪:賽罕區(qū)

  • 賽罕區(qū) 37.5%
  • 新城區(qū) 29.2%
  • 回民區(qū) 12.5%

呼和浩特 質(zhì)量 招聘工資待遇

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呼和浩特 質(zhì)量 工資多少?拿6-8K工資占比最多
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