崗位職責:
1、業務職責:主導本地流量承接：通過承接抖音本地、O2O平臺、微信朋友圈三大核心平臺，依托母嬰系統本地賬號及企微服務、直播、視頻號等渠道，精準投流和媒介資源投放，實現人群圈選和互動教育，進而引流至線下門店進行轉化，幫助系統在本地公域中找到會員增量的機會。
2、業務職責:主導系統會員增效：依托數據智聯及系統工具，圈選母嬰系統內“注冊未購會員、非奶粉品類會員、其他品牌低效會員”三大目標人群并進行深度挖潛和精準的資源匹配，通過與營養顧問/客服/系統店員協同，邀約參與線上、線下品牌教育互動活動從而促進轉化，提升系統會員價值的同時實現我品的拉新獲客。
3、業務職責:主導我品會員延續：依托喂養量模型和門店回訪一體化，針對我品會員中“應購未購、應轉未轉、日常關懷”三類人群進行圈選，開展精準服務，提升無導門店會員運營效率和精準度，促進門店生意增長。
4、業務職責:主導統籌公司、系統、第三方資源，賦能培訓店長店員活動規則，高效配置促進我品新客開發、老客延續，創造銷售增量。
5、業務職責:協同城市經理與系統開展T2T會議，月度分析復盤會員、實銷增長情況，識別問題，推動系統及相關人員制定改善計劃，并推動落實。
6、業務職責:承接直接上級安排的臨時性工作。
任職要求：
1、學歷要求：大專及以上學歷；
2、專業要求：電子商務、工商管理、直播、網絡與新媒體等相關專業；
3、從業經驗要求：有從事終端零售行業經驗者優先。
簡歷接收周期：2025-09-11~2025-10-31