昆明伊利股份運營招聘（工資待遇要求）

昆明伊利股份運營薪酬區間: 6K - 15K，其中100%的崗位拿￥6-15K

40% 6-8K 20% 8-10K 40% 10-15K

昆明伊利股份運營薪酬區間：6K-15K，最多崗位拿 6-8K，取自近一年 5 個相關崗位，截至 2026-03-31

￥6-15K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

昆明伊利股份運營歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：大專最多

60% 大專 40% 本科

昆明伊利股份運營需要什么學歷？大專占比最多，占60%，本科占40%

按學歷統計

昆明伊利股份運營工資按學歷統計，大專工資￥7.7K，本科工資￥12.5K。

昆明伊利股份運營是做什么的

取自伊利股份近一年相關招聘職位

數字化會員運營專員（西南）
昆明-西山區 | 大專以上 | 2025-06-05
7千-1萬

崗位職責:
1、業務職責:負責自有系統無主/沉睡會員的喚醒和激活，深入挖掘消費者需求，提高會員貢獻價值；
2、業務職責:負責所服務系統內部潛在目標消費人群識別，建立聯系，持續服務進行轉化；
3、業務職責:朋友圈/O2O/直播/異業等公域引流會員的承接、服務、轉化；
4、業務職責:利用大數據標簽精準運營會員，通過企業微信、電話、短信等多種方式觸達消費者，精準匹配資源和服務促進轉化和延續購買，提升資源使用效率；
5、業務職責:及時響應消費者需求，主動跟蹤會員食用情況，提供個性化的育兒服務、寶寶關懷、生日祝福等，進行情感溝通，提升消費者體驗；
6、業務職責:消費者一般投訴的應對處理，處理不了的投訴時間反饋上級。

任職要求:
1、學歷要求：大專及以上學歷；
2、專業要求：專業不限
3、能力要求：激發卓越
4、從業經驗要求：從事終端零售行業的工作一年及以上
5、專業知識要求：熟悉母嬰行業產品銷售、育兒喂養知識
6、證書要求：無

簡歷接收周期：2025-04-27~2025-06-26
更多
嬰幼兒營養品西南營銷總部云南區域數字化會員運營專員
昆明-西山區 | 大專以上 | 2025-09-27

6-8千 򀀩
伊利2026屆校招-綜合運營培訓生（嬰幼兒云南）
昆明-西山區 | 本科以上 | 2026-01-28

8000-12000元 򀀩
嬰幼兒營養品西南營銷總部云南區域數字化會員運營專員（昆明）
昆明-西山區 | 1-3年 | 大專以上 | 2025-12-22

6000-8000元 򀀩