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九江伊利股份銷售招聘（工資待遇要求）

九江伊利股份銷售薪酬區間: 8K - 10K，其中100%的崗位拿￥8-10K

￥8-10K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

九江伊利股份銷售歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：大專最多

80% 大專 20% 本科

九江伊利股份銷售需要什么學歷？大專占比最多，占80%，本科占20%

按學歷統計

九江伊利股份銷售工資按學歷統計，大專工資￥9.0K，本科工資￥9.0K。

招聘經驗要求：不限最多

40% 1-3年 60% 不限

九江伊利股份銷售需要什么經驗？不限占比最多，占60%，1-3年占40%

按經驗統計

1-3年￥9.0K

九江伊利股份銷售工資按經驗統計，1-3年工資￥9.0K。

九江伊利股份銷售是做什么的

取自伊利股份近一年相關招聘職位

九江銷售代表
九江-九江縣 | 大專以上 | 2025-07-16
6千-1.2萬

崗位職責:
1.為了實現區域銷售目標，在所轄市場管理經銷商，并按公司各項要求落實執行銷售、標準化陳列、促銷、活動推廣等相關工作，達到所轄市場各項指標實現
2.根據網點覆蓋率和生意規模進行客戶裂變，聚焦超市、小超市、便利店、校園網點以及傳統渠道網點開發
3.負責加強和規范終端導購團隊建設與管理，提高導購人員售賣力
4.通過經營分析會、晨會等方式，提升經銷商團隊盈利能力；通過導購管理、技能輔導等方式，提升導購團隊售賣能力
5.日常費用管控、促銷活動費用投入產出核算、費效比管理

任職要求:
1.大專及以上，專業不限，市場類、銷售類、營銷類專業優先
2.具備追求卓越、高效執行、結果導向、動力適配性、開放創新、業務敏銳度能力

福利：五險一金、交通補貼、話費補貼、高溫補貼、生日賀金、結婚禮金、節日福利、帶薪年假、婚假、產假、陪產假、團隊活動經費等等40余項

工作駐地：九江
管轄地：九江、瑞昌、武寧
更多
銷售主管（嬰幼兒營養品-修水縣）
九江-修水縣 | 1-3年 | 大專以上 | 2025-04-11

8千-1.5萬 򀀩
伊利2025年校招-銷售培訓生（液態奶）
九江-潯陽區 | 不限經驗 | 本科以上 | 2025-04-30

7千-1萬 򀀩
伊利酸奶九江銷售代表
九江-九江縣 | 大專以上 | 2025-09-10

6千-1.2萬 򀀩

九江招聘銷售的熱門公司

九江乳液行業發展現狀和前景更多

薪酬區間: 4.5-30K，其中 58.1% 的崗位拿￥8-15K/月

16.3% 4.5-6K 11.6% 6-8K 37.2% 8-10K 20.9% 10-15K 11.6% 15-20K 2.3% 20-30K

說明：九江乳液行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

大專 67.4%

九江銷售招聘工資待遇

九江銷售工資多少？拿6-8K工資占比最多

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九江伊利股份 銷售 招聘（工資待遇要求）

九江伊利股份 銷售 歷年工資變化

招聘學歷要求：大專最多

按學歷統計

招聘經驗要求：不限最多

按經驗統計

九江伊利股份 銷售 是做什么的

九江銷售代表

銷售主管（嬰幼兒營養品-修水縣）

伊利2025年校招-銷售培訓生（液態奶）

伊利酸奶九江銷售代表