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江門伊利股份 銷售 招聘(工資待遇要求)

江門伊利股份 銷售 薪酬區間: 10K - 30K,其中100%的崗位拿¥10-30K
江門伊利股份 銷售 薪酬區間:10K-30K,最多崗位拿 10-15K,取自近一年 2 個相關崗位,截至 2026-04-03
¥10-30K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據,建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

江門伊利股份 銷售 歷年工資變化

說明:數據取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求:大專最多

江門伊利股份 銷售 需要什么學歷? 大專占比最多,占100%

按學歷統計

江門伊利股份 銷售 工資按學歷統計,大專工資¥18.8K。

江門伊利股份 銷售 是做什么的

取自伊利股份近一年相關招聘職位
  • 銷售代表(臺山或開平)

    江門-臺山市 | 不限經驗 | 大專以上 | 2026-01-16
    7-15k
    職責描述:
    1、業務職責:銷售管理:
    (1)指導所轄區域客戶做好對市場銷售各項工作,完成業績指標,及時發現市場問題并與客戶溝通解決;
    (2)執行公司批復活動,確保全面有效。
    2、業務職責:經銷商管理:
    (1)負責經銷商績效管理的整體策劃、過程跟進及結果評價;
    (2)指導經銷商的市場運作行為。
    3、業務職責:市場走訪:
    (1)了解我司產品的市場表現情況,包括陳列、價格、活動、品項、形象、臨期品等;
    (2)了解競品的陳列、價格、活動、品項、形象、臨期品、市場動向等情況。
    4、業務職責:終端管理:
    (1)檢查所負責市場的產品鋪市、陳列及產品新鮮度等情況;
    (2)負責銷售環節產品新鮮度管理要求的傳遞、檢查及跟進處理。
    5、業務職責:抽檢客訴、危機投訴處理:
    (1)負責顧客、經銷商投訴和咨詢信息(包括品質改善信息)的收集、反饋與處理。
    (2)負責及時、準確的反饋市場竄貨信息,并組織對竄貨產品進行回收。
    6、組織與團隊管理:導理人員管理:
    (1)負責導購理貨人員招聘、考核及薪資發放工作;
    (2)負責導購理貨人員的日常管理工作。
    7、財務管理:負責所轄客戶營銷費用管控
    8、其他職責:完成公司安排的其他工作
    任職要求:
    知識內容:
    1、公司知識:了解公司產品相關知識;
    2、專業知識:市場終端管理相關知識、經銷商管理知識、客訴、危機處理相關知識、供應鏈管理相關知識;
    3、業務環境知識:市場操作、渠道管理、經銷商管理相關知識、市場終端管理相關知識(品項、新鮮度、配送方式、陳列標準化及生動化、項目活動及促銷執行、拜訪周期、價格體系等)。
    工作年限(年):不限
    經驗:
    1、專業經驗:具有快消品銷售經驗優先考慮。
    2、關鍵歷練:對所負責市場取得突出業績的經驗。
    3、關鍵歷練:地區市場范圍內,有過經銷商能力發展的成功管理經驗。
    4、關鍵歷練:在符合關鍵歷練要求,滿足崗位實際工作要求下,學歷、專業、經驗等條件可放寬。
    更多
  • 銷售地區經理(江門市)

    江門-臺山市 | 3-5年 | 大專以上 | 2026-03-29
    20-35k 򀀩

江門食品加工行業發展現狀和前景 更多

薪酬區間: 3-50K,其中 50.6% 的崗位拿 ¥6-10K/月

說明:江門食品加工行業一個月多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 不限 41.2%
  • 經營管理類 16.7%
  • 工廠生產類 16.7%

地區分布集中在哪:蓬江區

  • 蓬江區 33.3%
  • 新會區 19.0%
  • 開平市 19.0%

江門 銷售 招聘工資待遇

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