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伊利股份 銷售 大專招聘(工資待遇要求)

伊利股份 銷售 大專薪酬區間: 4.5K - 50K,其中61.8%的崗位拿¥8-15K
伊利股份 銷售 大專薪酬區間:4.5K-50K,最多崗位拿 10-15K,取自近一年 230 個相關崗位,截至 2026-03-28
¥8-15K
61.8%的崗位拿
¥16.2k
崗位平均工資

說明:崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據,建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

伊利股份 銷售 大專歷年工資變化

說明:數據取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

򀀉 53%

與同地區比

򀀉 61%

與同行比

說明:呼和浩特 銷售 大專平均工資¥10552 ,呼和浩特快速消費品(食品、飲料、化妝品)行業 銷售 大專平均工資¥10055

伊利股份相關崗位招聘工資

招聘經驗要求:不限最多

伊利股份 銷售 大專需要什么經驗? 不限占比最多,占40.4%,1-3年占30%,3-5年占25.2%,5-10年占4.3%

按經驗統計

伊利股份 銷售 大專工資按經驗統計,1-3年工資¥12.2K,3-5年工資¥21.2K,5-10年工資¥28.8K。

伊利股份 銷售 大專招聘地區:主要分布在北京,長沙

北京 ¥23.3K 8.3%(19) 򀀩
長沙 4.8%(11) 򀀩
呼和浩特 4.3%(10) 򀀩
深圳 3.9%(9) 򀀩
東莞 3.5%(8) 򀀩
濟南 3%(7) 򀀩
福州 2.6%(6) 򀀩
廣州 2.6%(6) 򀀩
湛江 2.6%(6) 򀀩
太原 2.2%(5) 򀀩
上海 2.2%(5) 򀀩
杭州 2.2%(5) 򀀩
景德鎮 2.2%(5) 򀀩
???/span> 2.2%(5) 򀀩
南京 1.7%(4) 򀀩
九江 1.7%(4) 򀀩
平頂山 1.7%(4) 򀀩
汕頭 1.7%(4) 򀀩
中山 1.7%(4) 򀀩
西安 1.7%(4) 򀀩
包頭 1.3%(3) 򀀩
南昌 1.3%(3) 򀀩
宜春 1.3%(3) 򀀩
株洲 1.3%(3) 򀀩
湘潭 1.3%(3) 򀀩
岳陽 1.3%(3) 򀀩
南寧 1.3%(3) 򀀩
唐山 0.9%(2) 򀀩
邯鄲 0.9%(2) 򀀩
大同 0.9%(2) 򀀩
忻州 0.9%(2) 򀀩
大連 0.9%(2) 򀀩
蘇州 0.9%(2) 򀀩
合肥 0.9%(2) 򀀩
蚌埠 0.9%(2) 򀀩
青島 0.9%(2) 򀀩
臨沂 0.9%(2) 򀀩
黃岡 0.9%(2) 򀀩
邵陽 0.9%(2) 򀀩
郴州 0.9%(2) 򀀩
江門 0.9%(2) 򀀩
柳州 0.9%(2) 򀀩
重慶 0.9%(2) 򀀩
成都 0.9%(2) 򀀩
攀枝花 0.9%(2) 򀀩
南充 0.9%(2) 򀀩
眉山 0.9%(2) 򀀩
石家莊 0.4%(1) 򀀩
朔州 0.4%(1) 򀀩
臨汾 0.4%(1) 򀀩
赤峰 0.4%(1) 򀀩
通遼 0.4%(1) 򀀩
遼陽 0.4%(1) 򀀩
朝陽 0.4%(1) 򀀩
長春 0.4%(1) 򀀩
無錫 0.4%(1) 򀀩
徐州 0.4%(1) 򀀩
常州 0.4%(1) 򀀩
淮安 0.4%(1) 򀀩
寧波 0.4%(1) 򀀩
臺州 0.4%(1) 򀀩
泉州 0.4%(1) 򀀩
煙臺 0.4%(1) 򀀩
濰坊 0.4%(1) 򀀩
鄭州 0.4%(1) 򀀩
鶴壁 0.4%(1) 򀀩
孝感 0.4%(1) 򀀩
衡陽 0.4%(1) 򀀩
常德 0.4%(1) 򀀩
益陽 0.4%(1) 򀀩
永州 0.4%(1) 򀀩
珠海 0.4%(1) 򀀩
茂名 0.4%(1) 򀀩
潮州 0.4%(1) 򀀩
玉林 0.4%(1) 򀀩
三亞 0.4%(1) 򀀩
文昌 0.4%(1) 򀀩
萬寧 0.4%(1) 򀀩
東方 0.4%(1) 򀀩
澄邁縣 0.4%(1) 򀀩
綿陽 0.4%(1) 򀀩
遂寧 0.4%(1) 򀀩
涼山 0.4%(1) 򀀩
貴陽 0.4%(1) 򀀩
昆明 0.4%(1) 򀀩
伊利股份 銷售 大專在哪些城市有辦公地點? 主要分布如下:北京占8.3%,長沙占4.8%,呼和浩特占4.3%,深圳占3.9%,東莞占3.5%,濟南占3%,福州占2.6%,廣州占2.6%,湛江占2.6%,太原占2.2%,統計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

伊利股份 銷售 大專是做什么的

取自伊利股份近一年相關招聘職位
  • 奶酪營銷系統(B2C)銷售部華南區域特渠經理

    廣州-越秀區 | 3-5年 | 大專以上 | 2025-04-19
    1.5萬-2.3萬
    崗位職責: 1、完成公司下達的銷售任務目標,做好月度/季度/年度銷售規劃及銷售預測; 2、特渠策略制定:依據奶酪行業發展情況,結合品類發展趨勢和現狀,制定年度品類發展規劃和渠道發展策略,并組織實施。 階段性總結策略執行效果,及時調整,確保效果*大化; 3、經銷體系建設:根據業務發展需要,制定復核事業部經銷商布建規劃,并嚴格審核設立、汰換相關申請,確保方案落地執行,推動開展經銷商評估,依據評估結果制定經銷商賦能行動計劃,提升經銷商經營能力; 4、終端渠道管理: 主導推動零售終端拜訪和新網點開發拓展計劃,追蹤路線拜訪執行情況,建立終端特渠銷售信息數據庫,提升單點賣力; 5、特渠拓展:制定渠道拓展規劃及新興渠道的管理辦法,并不斷提出改進建議,主要制定母嬰、校園等渠道開發 ; 6、趨勢分析:通過市場走訪,了解各級渠道、同行業品牌的現狀、變化趨勢情況、經銷商情況以及該地區的特殊性等,及時反饋提出建議; 7、完成上級領導安排布置的其他任務. 任職要求: 1、大專以上學歷,市場營銷、消費者行為研究、財務管理相關專業,互聯網、電商、O2O、新零售等相關渠道有一定認知或接觸者優先; 2、具有三年以上快速消費品行業行銷、銷售管理工作經驗 3、熟練操作辦公系統 4、能夠適應長期出差 簡歷接收周期:2024-03-06~2024-05-05
    更多
  • 銷售地區經理(湛江市)

    湛江-霞山區 | 3-5年 | 大專以上 | 2026-01-28
    25-35k 򀀩
  • 液奶粵海營銷總部東莞區域銷售地區經理

    東莞 | 大專以上 | 2025-04-29
    1.5-3萬 򀀩
  • 銷售主管(伊利嬰幼兒營養品-豐城市)

    宜春-豐城市 | 大專以上 | 2025-05-06
    1.5-2萬·13薪 򀀩
  • 酸奶銷售部渠道組渠道主管

    北京-豐臺區 | 1-3年 | 大專以上 | 2025-04-21
    1.5-2萬 򀀩
  • 銷售主管(嬰幼兒營養品-宜春市)

    宜春-豐城市 | 大專以上 | 2025-07-02
    1.5-2.5萬 򀀩
  • 營養銷售主管(嬰幼兒華中/湘北區域/長沙)

    長沙-天心區 | 1-3年 | 大專以上 | 2026-01-05
    1.1-1.5萬 򀀩
  • 伊知牛體驗店運營部陜西區域銷售地區經理

    西安 | 大專以上 | 2025-07-16
    1.5-2.5萬 򀀩
  • 銷售地區經理(深圳市)

    深圳 | 3-5年 | 大專以上 | 2026-01-29
    25-35k 򀀩
  • 成人營養品銷售部區域經理

    杭州-西湖區 | 5-10年 | 大專以上 | 2025-10-06
    2.5-5萬 򀀩
  • 冷飲銷售部電商運營經理

    北京-豐臺區 | 5-10年 | 大專以上 | 2025-11-29
    1.5-2萬 򀀩
  • 伊知牛銷售部特渠組特渠經理(杭州)

    杭州-西湖區 | 5-10年 | 大專以上 | 2025-10-18
    1.5-2.5萬 򀀩
  • 伊知牛銷售部特渠組特渠經理-北京

    北京 | 大專以上 | 2025-10-27
    2.5-3萬 򀀩
  • 冷飲銷售部電商主播(儲備管理)

    北京 | 1-3年 | 大專以上 | 2025-12-12
    1.5-2.5萬 򀀩
  • 嬰幼兒營養品西南營銷總部銷售主管(儲備)

    成都-錦江區 | 1-3年 | 大專以上 | 2026-01-29
    1.5-2.5萬 򀀩
加載更多

呼和浩特學術研究行業發展現狀和前景 更多

薪酬區間: 4.5-50K,其中 45.2% 的崗位拿 ¥6-10K/月

說明:呼和浩特學術研究行業一個月多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 38.8%
  • 碩士 4.2%
  • 博士 0.6%
  • 銷售類 8.8%
  • 行政/后勤類 8.8%

地區分布集中在哪:賽罕區

  • 賽罕區 42.9%
  • 新城區 14.3%
  • 回民區 14.3%

呼和浩特 銷售 招聘工資待遇

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