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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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大同伊利股份 銷售 招聘(工資待遇要求)

大同伊利股份 銷售 薪酬區(qū)間: 6K - 8K,其中100%的崗位拿¥6-8K
¥6-8K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

大同伊利股份 銷售 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求:大專最多

大同伊利股份 銷售 需要什么學歷? 大專占比最多,占100%

按學歷統(tǒng)計

大同伊利股份 銷售 工資按學歷統(tǒng)計,大專工資¥7.0K。

大同伊利股份 銷售 是做什么的

取自伊利股份近一年相關(guān)招聘職位
  • 嬰幼兒山西區(qū)域營銷代表(大同銷售代表)

    大同-平城區(qū) | 大專以上 | 2025-09-13
    6000-8000元
    崗位職責:
    1、完成區(qū)域分配的分品項的進貨(出貨)的銷售指標,維持安全庫存;
    2、落地執(zhí)行各場景類型的會員營銷活動,進行會員招募、轉(zhuǎn)化、留存及日??颓榫S護,提升會員粘性和品牌忠誠度;
    3、制定并完成拜訪規(guī)劃;進行空白網(wǎng)點開發(fā)、布局;建立維護與終端門店良好的客情關(guān)系,定期拜訪了解終端門店需求并及時反饋協(xié)助解決問題;維護我品終端門店陳列、產(chǎn)品新鮮度管理、終端生動化形象建設(shè),產(chǎn)品分銷,缺斷貨管理;根據(jù)做贏門店規(guī)劃按排期完成終端調(diào)整;
    4、根據(jù)當月城市區(qū)活動規(guī)劃,依據(jù)活動方案提前準備,如期執(zhí)行,總結(jié)復盤,提升資源使用效率;
    5、協(xié)助客戶(DTB門店)完成公司各項政策解讀并迅速落地至終端,協(xié)助客戶(DTB門店)進行貨款和營銷費用款項的核對,迅速有效解決客戶待解決事項,加深合作關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度;
    6、維護和管理價格體系,按事業(yè)部要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門店的終端銷售價格(供貨價和零售價),把控轄區(qū)產(chǎn)品流向,防止竄貨和亂價行為;
    7、統(tǒng)籌市場銷售團隊工作、培訓和帶教以提升銷售能力;
    8、收集市場訊息、同業(yè)動態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報告,提供參考策略;
    9、確保報表數(shù)據(jù)真實準確,真實反饋市場情況;
    10、領(lǐng)導交付的其他臨時性工作。
    任職要求:
    1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
    2、具備快消品行業(yè)、母嬰行業(yè)、經(jīng)銷商管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
    3、工作執(zhí)行力強、工作結(jié)果為導向,溝通談判能力強,有業(yè)務(wù)創(chuàng)新思維。
    簡歷接收周期:2025-09-01~2025-11-01
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  • 嬰幼兒山西營銷代表(大同銷售代表)

    大同-平城區(qū) | 1-3年 | 大專以上 | 2025-11-24
    6000-8000元 򀀩

大同 銷售 招聘工資待遇

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