職責描述:
【業務職責】
1、確保營銷、品牌等相關測試的質量及及時性，以及尼爾森數據庫、其它市場研究方法的培訓、復盤等相關工作
2、持續推進以市場研究部、市場部、研發部三位一體的產品創新及開發體系。深度研究消費者需求，了解酸奶新品發展動態，開展創新工作坊，豐富36個月新品計劃并打造上市新品
3、分析市場格局，競爭結構，品類發展驅動力等影響整個品類的關鍵問題，找出核心生意增長點，指導生意發展方向
4、組織與團隊管理:根據工作內容及項目情況，協助與內部各部門溝通，使項目順利推進，達到資源的有效利用
【其他職責】
1、完成公司安排的其他工作；
2、負責按照集團質量戰略要求，根據部門質量管理職責，組織落實相關工作及安全相關工作落實推動。
任職要求:
【基本要求】
1、學歷：碩士及以上；
2、2026屆畢業生；
3、專業：統計學、市場營銷、心理學、社會學、數據科學、經濟類專業優先；
4、英語CET6及以上/雅思6.0及以上/托福60分及以上。
【知識內容】
1、專業知識:了解市場研究基礎知識、數據分析基本知識；
2、專業知識:能夠在指導下參與相關任務實踐；
3、業務環境知識:了解基本的品類發展概況、品類競爭、渠道知識以及基本的市場研究行業規范；
4、業務環境知識:能夠在指導之下對消費者趨勢、競爭環境、新品、渠道趨勢等完成搜集和整理；
5、公司知識:了解集團及本事業部市場研究相關制度、業務職責內相關的產品線，能夠在指導下遵循市場研究制度完成日常工作。
【能力要求】
1、計劃和協調：制定工作計劃并安排工作優先順序，以達成與組織目標一致的承諾；
2、有效溝通：發展和實現多模式溝通，清晰了解不同受眾的特定需求；
3、靈活學習：在解決新問題時通過嘗試積極學習，將成功和失敗都當做學習的源泉。
簡歷接收周期：2025-09-16~2026-06-30
截止日期：2026年06月30日