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南京伊利股份 渠道 招聘（工資待遇要求）

南京伊利股份 渠道 薪酬區間: 6K - 8K，其中100%的崗位拿￥6-8K
￥6-8K
100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

南京伊利股份 渠道 歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：本科最多

南京伊利股份 渠道 需要什么學歷？ 本科占比最多，占100%

按學歷統計

南京伊利股份 渠道 工資按學歷統計，本科工資￥7.0K。

招聘經驗要求：1-3年最多

南京伊利股份 渠道 需要什么經驗？ 1-3年占比最多，占100%

按經驗統計

南京伊利股份 渠道 工資按經驗統計，1-3年工資￥7.0K。

南京伊利股份 渠道 是做什么的

取自伊利股份近一年相關招聘職位

  • 成人營養品蘇皖營銷總部直屬渠道專員

    南京-鼓樓區 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-25
    6000-8000
    崗位職責:
    1、業務職責:定期梳理與分析渠道數據，挖掘潛在風險與機遇，建立數據資源庫。
    2、財務管理:協助營銷總部收集經/分銷商評估數據及經銷商合同、融資、保證金、質量管理等數據。
    3、業務職責:協助營銷總部渠道經理追蹤零售終端拜訪項目的執行進度，收集區域匯總報告、整改報告、收集分析終端門店資料表。
    4、業務職責:協助銷售部渠道單元采集區域渠道管理統計數據，支持區域策略規劃與調整。
    5、組織與團隊管理:收集經/分銷商業務人員服務終端數據，監測服務效能并提出優化建議。
    6、其他職責:完成領導交付的其他臨時性工作。

    任職要求:
    知識內容：
    1、公司知識:熟悉公司銷售支持領域相關知識、公司政策制度及流程，并可以依照制度要求處理基本例行業務及流程
    2、專業知識:了解銷售支持專業知識，并能依照專業知識對基礎工作進行分析和判斷
    3、業務環境知識:了解、應用行業規范與政府法規，并以此指導自己開展工作
    工作年限（年）：2年及以上
    經驗：
    1、專業經驗:2年及以上，銷售、市場、銷售支持領域經驗
    2、關鍵歷練:1年以上一線銷售經驗

    簡歷接收周期：2025-11-10~2026-01-09
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薪酬區間: 4.5-50K，其中 59.8% 的崗位拿 ￥6-15K/月

說明：南京健康產業行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 35.9%
  • 碩士 3.3%
  • 博士 0.3%
  • 銷售類 10.8%
  • 醫療衛生/美容保健類 8.2%

地區分布集中在哪：江寧區

  • 江寧區 14.7%
  • 鼓樓區 14.2%
  • 浦口區 13.0%

南京 渠道 招聘工資待遇

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