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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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青島伊利股份 培訓(xùn) 招聘（工資待遇要求）

青島伊利股份 培訓(xùn) 薪酬區(qū)間: 8K - 15K，其中100%的崗位拿￥8-15K
青島伊利股份 培訓(xùn) 薪酬區(qū)間：8K-15K，最多崗位拿 8-10K，取自近一年 2 個(gè)相關(guān)崗位，截至 2026-03-24
￥8-15K
100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

青島伊利股份 培訓(xùn) 歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求：本科最多

青島伊利股份 培訓(xùn) 需要什么學(xué)歷？ 本科占比最多，占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

青島伊利股份 培訓(xùn) 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，本科工資￥10.8K。

青島伊利股份 培訓(xùn) 是做什么的

取自伊利股份近一年相關(guān)招聘職位

  • 伊利2026屆校招-銷售培訓(xùn)生（液態(tài)奶山東）

    青島-市北區(qū) | 本科以上 | 2025-12-03
    8000-16000元
    崗位職責(zé):
    通過深入?yún)⑴c經(jīng)銷商業(yè)務(wù)管理、各類新興渠道業(yè)務(wù)拓展等工作,3-5年內(nèi)快速成長(zhǎng)為具有結(jié)構(gòu)化銷售管理思維、能獨(dú)立管理大客戶及操盤城市銷售運(yùn)營(yíng)的銷售領(lǐng)域經(jīng)理，并為未來成為銷售領(lǐng)域的核心管理人才做好準(zhǔn)備。
    任職要求:
    知識(shí)內(nèi)容：
    1、2026屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
    2、專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、數(shù)字化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
    3、通過大學(xué)英語四級(jí)（425分以上）；
    4、善于溝通談判、行動(dòng)力強(qiáng)、吃苦耐勞、熱愛學(xué)習(xí)、追求高目標(biāo)；
    5、有參與學(xué)生組織經(jīng)驗(yàn)及外部公司銷售相關(guān)崗位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    簡(jiǎn)歷接收周期：2025-09-17~2026-05-31
    更多

  • 伊利2026屆校招-銷售培訓(xùn)生（嬰幼兒魯東）

    青島-市北區(qū) | 本科以上 | 2026-02-06
    8000-11000元 򀀩

青島資產(chǎn)管理行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 61% 的崗位拿 ￥6-15K/月

說明：青島資產(chǎn)管理行業(yè)一個(gè)月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 36.7%
  • 碩士 2.3%
  • 博士 0.3%
  • 銷售類 11.2%
  • 金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資） 10.0%

地區(qū)分布集中在哪：市南區(qū)

  • 市南區(qū) 35.0%
  • 嶗山區(qū) 24.4%
  • 市北區(qū) 14.1%

青島 培訓(xùn) 招聘工資待遇

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