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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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伊利股份 內(nèi)訓(xùn)師 招聘(工資待遇要求)

伊利股份 內(nèi)訓(xùn)師 薪酬區(qū)間: 6K - 15K,其中100%的崗位拿¥6-15K
伊利股份 內(nèi)訓(xùn)師 薪酬區(qū)間:6K-15K,最多崗位拿 6-8K,取自近一年 9 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-03-24
¥6-15K
100%的崗位拿

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類(lèi)型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

伊利股份 內(nèi)訓(xùn)師 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求:大專(zhuān)最多

伊利股份 內(nèi)訓(xùn)師 需要什么學(xué)歷? 大專(zhuān)占比最多,占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

伊利股份 內(nèi)訓(xùn)師 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),大專(zhuān)工資¥9.1K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年最多

伊利股份 內(nèi)訓(xùn)師 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 1-3年占比最多,占55.6%,不限占44.4%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

伊利股份 內(nèi)訓(xùn)師 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),1-3年工資¥8.5K。

伊利股份 內(nèi)訓(xùn)師 招聘地區(qū):主要分布在太原,徐州

伊利股份 內(nèi)訓(xùn)師 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:太原占55.6%,想知道其他城市分別占比多少?請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

伊利股份 內(nèi)訓(xùn)師 歷年需求趨勢(shì)

伊利股份 內(nèi)訓(xùn)師 歷年招聘量變化

伊利股份 內(nèi)訓(xùn)師 是做什么的

取自伊利股份近一年相關(guān)招聘職位
  • 嬰幼兒蘇皖營(yíng)銷(xiāo)總部皖南區(qū)域推廣主管(內(nèi)訓(xùn)師)(蕪湖)

    蕪湖-蕪湖縣 | 大專(zhuān)以上 | 2025-04-28
    1-1.5萬(wàn)
    崗位職責(zé):
    1、業(yè)務(wù)職責(zé):結(jié)合線上、線下培訓(xùn)方式,合理制定月度培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)轄區(qū)的營(yíng)養(yǎng)顧問(wèn)、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員、品牌推廣開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),協(xié)助城市經(jīng)理促進(jìn)營(yíng)養(yǎng)顧問(wèn)業(yè)績(jī)達(dá)成;
    2、業(yè)務(wù)職責(zé):負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商人員、母嬰系統(tǒng)店長(zhǎng)/店員開(kāi)展以提升銷(xiāo)售為核心目標(biāo)的培訓(xùn),推動(dòng)外部人員對(duì)品牌和產(chǎn)品的了解,提升系統(tǒng)人員主推專(zhuān)業(yè)性;
    3、業(yè)務(wù)職責(zé):協(xié)助開(kāi)展市場(chǎng)爆破活動(dòng)、品牌月、年度大促等大型活動(dòng)動(dòng)員、授課、主持等,提升系統(tǒng)人員主推積極性;
    4、業(yè)務(wù)職責(zé):承接銷(xiāo)售部、營(yíng)銷(xiāo)總部營(yíng)養(yǎng)顧問(wèn)/數(shù)字化運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員/品牌推廣及會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)策略,制定區(qū)域執(zhí)行計(jì)劃,并推動(dòng)落地;負(fù)責(zé)跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)項(xiàng)目、活動(dòng)、指標(biāo)的執(zhí)行,推動(dòng)各市場(chǎng)落地達(dá)成目標(biāo);
    5、業(yè)務(wù)職責(zé):根據(jù)市場(chǎng)需要,修改適合終端應(yīng)用的培訓(xùn)課件,自主開(kāi)發(fā)、制作課件或微課;
    6、業(yè)務(wù)職責(zé):領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作;

    任職要求:
    1、學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
    2、專(zhuān)業(yè)要求:專(zhuān)業(yè)不限;
    3、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求:1年推廣以及會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);1年人員培訓(xùn)、推廣活動(dòng)規(guī)劃執(zhí)行以及消費(fèi)者宣講互動(dòng)經(jīng)驗(yàn);
    4、專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求:具備經(jīng)資格認(rèn)證的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)技能;具備產(chǎn)品知識(shí)、快消品銷(xiāo)售知識(shí)、基本的財(cái)務(wù)知識(shí);制訂三方外包人員能力提升方案;
    5:能力要求:結(jié)果導(dǎo)向、推動(dòng)執(zhí)行、建立客戶關(guān)系、激發(fā)卓越、計(jì)劃與組織能力

    簡(jiǎn)歷接收周期:2025-03-04~2025-05-04
    更多
  • 推廣主管(內(nèi)訓(xùn)師)(嬰幼兒華中營(yíng)銷(xiāo)總部/鄂東區(qū)域/武漢)

    武漢-江岸區(qū) | 1-3年 | 大專(zhuān)以上 | 2025-04-22
    6000-12000元 򀀩
  • 嬰幼兒營(yíng)養(yǎng)品北部營(yíng)銷(xiāo)總部山西區(qū)域推廣專(zhuān)員(內(nèi)訓(xùn)師

    太原-小店區(qū) | 大專(zhuān)以上 | 2025-04-09
    6-8千 򀀩
  • 嬰幼兒營(yíng)養(yǎng)品西南營(yíng)銷(xiāo)總部云南區(qū)域推廣主管(內(nèi)訓(xùn)師

    昆明-西山區(qū) | 1-3年 | 大專(zhuān)以上 | 2025-04-18
    10-15k 򀀩
  • 嬰幼兒營(yíng)養(yǎng)品北部山西會(huì)員運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員(內(nèi)訓(xùn)師)-太原

    太原-小店區(qū) | 大專(zhuān)以上 | 2025-06-04
    6-8千 򀀩
  • 嬰幼兒蘇皖蘇北會(huì)員運(yùn)營(yíng)主管(內(nèi)訓(xùn)師)(徐州市)

    徐州-云龍區(qū) | 大專(zhuān)以上 | 2025-08-02
    򀀩
  • 嬰幼兒山西區(qū)域會(huì)員專(zhuān)員(推廣專(zhuān)員內(nèi)訓(xùn)師

    太原-小店區(qū) | 1-3年 | 大專(zhuān)以上 | 2025-08-02
    򀀩
  • 嬰幼兒山西會(huì)員專(zhuān)員(太原推廣內(nèi)訓(xùn)師

    太原-小店區(qū) | 1-3年 | 大專(zhuān)以上 | 2025-09-01
    򀀩

呼和浩特酸奶行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-50K,其中 53% 的崗位拿 ¥4.5-8K/月

說(shuō)明:呼和浩特酸奶行業(yè)一個(gè)月多少錢(qián)?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 50.7%
  • 碩士 9.6%
  • 博士 1.5%
  • 經(jīng)營(yíng)管理類(lèi) 4.8%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 4.8%

地區(qū)分布集中在哪:和林格爾縣

  • 和林格爾縣 33.3%
  • 賽罕區(qū) 33.3%
  • 土默特左旗 11.1%

呼和浩特 內(nèi)訓(xùn)師 招聘工資待遇

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呼和浩特 內(nèi)訓(xùn)師 工資多少?拿4.5-6K工資占比最多
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