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伊利股份 分析 招聘(工資待遇要求)

伊利股份 分析 薪酬區間: 4.5K - 50K,其中65.7%的崗位拿¥8-15K
伊利股份 分析 薪酬區間:4.5K-50K,最多崗位拿 8-10K,取自近一年 73 個相關崗位,截至 2026-03-25
¥8-15K
65.7%的崗位拿
¥10.3k
崗位平均工資

說明:崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據,建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

伊利股份 分析 歷年工資變化

說明:數據取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

򀀈 1%

與同地區比

򀀈 27%

與同行比

說明:呼和浩特 分析 平均工資¥10455 ,呼和浩特快速消費品(食品、飲料、化妝品)行業 分析 平均工資¥14089

招聘學歷要求:本科最多

伊利股份 分析 需要什么學歷? 本科占比最多,占84.9%,碩士占13.7%,大專占1.4%

按學歷統計

伊利股份 分析 工資按學歷統計,大專工資¥5.3K,本科工資¥10.1K,碩士工資¥12.2K。

招聘經驗要求:1-3年最多

伊利股份 分析 需要什么經驗? 1-3年占比最多,占46.6%,不限占38.4%,3-5年占9.6%,應屆生占4.1%,5-10年占1.4%

按經驗統計

伊利股份 分析 工資按經驗統計,應屆生工資¥12.5K,1-3年工資¥9.6K,3-5年工資¥16.2K,5-10年工資¥40.0K。

伊利股份 分析 招聘地區:主要分布在呼和浩特,北京

伊利股份 分析 在哪些城市有辦公地點? 主要分布如下:呼和浩特占45.2%,北京占34.2%,濟南占5.5%,大慶占4.1%,沈陽占2.7%,南京占2.7%,金華占2.7%,上海占1.4%,濰坊占1.4%,統計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

伊利股份 分析 歷年需求趨勢

伊利股份 分析 歷年招聘量變化

伊利股份 分析 是做什么的

取自伊利股份近一年相關招聘職位
  • 嬰幼兒營養品營銷財務電商營銷總部營銷財務分析

    北京-豐臺區 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-03-26
    1-1.2萬
    崗位職責:1、全面預算管理 1)參與財務經理編制電商年度電商預算,檢核預算系統數據準確性。 2)匯總電商各區域的滾動預測數據,結合實際業務情況,充分與業務人員溝通,合理預判平臺整體的滾動預測數據 3)根據實際數據,協助電商財務經理出具預算與實際執行差異對比分析,對各區域預算執行情況進行過程監督與管控,實現事前管控,找出執行偏差問題及原因,提報區域經營者進行整改及跟蹤 4)月度出具電商分店鋪維度經營利潤結果 2、經營決策支持 1)協同搭建月度電商經營利潤預測模型,提供電商運營財務數據支持 2)單品盈利測算,提供財務數據支持 3)搭建應收賬款預測模型,提供應收款管理報告 4)經營利潤分析精細化,培養業務關注利潤指標 5)其他工作支持,電商其他收入和無票業務涉稅問題處理 3、過程管理 1)預算管理,月度預算下達審核、定期多頻次滾動預測,做好預算全過程閉環管理及風險預測及預警 2)營銷費用管理,針對電商營銷費用的預算、申請、執行、預提、結案等過程的全過程閉環管控 3)年結工作處理,負責電商營銷費用的預提及年底預結案工作,確保費用入賬的及時、準確 4)應收款管理,負責季度應收款余額預測及準確性預估,減值準備計提數據預估 5)經營分析工作,月度出具電商經營分析報告,對經營結果進行分析,針對經營問題進行刨析及提供改善建議 4、信息化建設 1)參與業務與財務信息化系統建設,如管理會計平臺、TPM與云商系統的持續建設與優化; 2)電商項目:從對賬到結案自動化、開票自動化和精細化運營提升。與TPM、開票系統集成實現費用自動化結案和自動開票,識別收入、費用、利潤痛點,逐步改善費用粗放管理的模式 5、業務支持 1)協同業務其他需求工作的支持 2)日常工作流程的梳理及優化 3)業務人員財務相關知識培訓賦能 6、結合實際工作需求,完成上級交辦的涉及工作領域的各類臨時事項。 任職要求: 1、本科及以上學歷,財務管理相關專業畢業; 2、快消品行業財務經驗,商超直營或者電商行業優先,工作年限2年以上; 3、專業方面要熟練掌握會計基礎知識、財務預測、財務管理分析、預算管理等;具備良好的業務伙伴意識、解決問題能力、團隊協作意識、責任心等; 4、中級會計師/CPA/ACCA等優先考慮。
    更多
  • 營銷財務分析師(北京)-嬰幼兒

    北京-豐臺區 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-11-19
    9000-12000元 򀀩
  • 酸奶財務部直營營銷財務營銷財務分析

    北京-豐臺區 | 本科以上 | 2025-11-19
    1-1.5萬 򀀩
  • 計劃經理(數據分析方向)-嬰幼兒營養品

    呼和浩特-土默特左旗 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-11-27
    15000-25000 򀀩
  • 伊利2026年校招-人力資源部培訓生-數據分析(總部)

    呼和浩特 | 應屆畢業生 | 碩士以上 | 2026-03-10
    10-15k 򀀩
  • 伊利-營銷財務分析師(嬰幼兒電商財務)

    北京-豐臺區 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-12-31
    9000-11000 򀀩
  • 伊利2026年校招-人力培訓生-數據分析(總部)

    呼和浩特-土默特左旗 | 碩士以上 | 2025-12-16
    10000-15000 򀀩
  • 液奶山東營銷總部直屬數據分析主管

    濟南-歷下區 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-01-29
    1-1.7萬 򀀩
  • 總部人力資源部HR數據分析專業經理

    呼和浩特-土默特左旗 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-02-11
    2.5-3.5萬 򀀩
  • 經營高級分析

    呼和浩特 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-19
    10-15k 򀀩
  • 伊利集團-營銷財務分析師(嬰幼兒)

    北京-豐臺區 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-04
    9-11k 򀀩
  • 液奶財務部決策支持營銷財務營銷財務分析

    北京 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-19
    9-15k 򀀩
  • 伊利2026年校招-人力資源部培訓生-數據分析(總部)

    呼和浩特 | 應屆畢業生 | 碩士以上 | 2026-03-19
    10-15k 򀀩
  • 嬰幼兒營養品營銷財務分析

    北京-豐臺區 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-18
    9000-11000元 򀀩
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呼和浩特醫療健康行業發展現狀和前景 更多

薪酬區間: 3-30K,其中 43.7% 的崗位拿 ¥4.5-8K/月

說明:呼和浩特醫療健康行業一個月多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 大專 34.8%
  • 碩士 1.4%
  • 博士 0.2%
  • 銷售類 15.3%
  • 醫療衛生/美容保健類 11.7%

地區分布集中在哪:新城區

  • 新城區 34.4%
  • 賽罕區 27.1%
  • 回民區 13.5%

呼和浩特 分析 招聘工資待遇

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呼和浩特 分析 工資多少?拿8-10K工資占比最多
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