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職場數據點評 讓職場人少走彎路
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人氣  30.4萬   |   粉絲  303   |   喜歡  5   |   反饋  150 認領公司

大型應用軟件開發和計算機系統集成

中科軟 組長 招聘(工資待遇要求)

中科軟 組長 薪酬區間: 10K - 20K,其中100%的崗位拿¥10-20K
中科軟 組長 薪酬區間:10K-20K,最多崗位拿 10-15K,取自近一年 4 個相關崗位,截至 2026-04-12
¥10-20K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據,建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

中科軟 組長 歷年工資變化

說明:數據取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求:本科最多

中科軟 組長 需要什么學歷? 本科占比最多,占75%,不限占25%

按學歷統計

中科軟 組長 工資按學歷統計,本科工資¥14.2K。

招聘經驗要求:3-5年最多

中科軟 組長 需要什么經驗? 3-5年占比最多,占50%,5-10年占50%

按經驗統計

中科軟 組長 工資按經驗統計,3-5年工資¥15.0K,5-10年工資¥12.5K。

中科軟 組長 招聘地區:主要分布在北京,成都

中科軟 組長 在哪些城市有辦公地點? 主要分布如下:北京占50%,想知道其他城市分別占比多少?請點擊該模塊查看,統計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

中科軟 組長 歷年需求趨勢

中科軟 組長 歷年招聘量變化

中科軟 組長 是做什么的

取自中科軟近一年相關招聘職位
  • 保險高級開發/項目組長

    北京-東城區 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-26
    12000-20000元
    職責描述:

    1. 負責保險公司中臺或周邊系統部分模塊項目過程中需求調研、設計開發、測試、驗收等環節的實施和管理工作,有效掌控項目開發的各環節,制定并跟蹤項目計劃,及時發現并解決項目中存在的問題,按時按質完成預定目標;

    2. 負責團隊的建設與人員管理,于項目期間對各人員進行培訓和指導工作;



    崗位要求:

    1. 計算機相關專業本科畢業,2年及以上java開發經驗,1年及以上帶團隊經驗;

    2. 實際參與過保險核心相關系統的需求、設計、開發、測試等各環節,尤其對保險契約業務有較深理解

    3. 具有一定的系統設計和編碼能力,熟悉常用的分布式技術或框架,如springboot、springcloud、redis、mq、mysql庫等

    4. 能帶領小團隊獨立完成客戶溝通、項目規劃等過程,具有良好的組織、協調能力、解決問題能力及項目文檔編寫能力;
    更多
  • UI設計組組長

    成都-武侯區 | 5-10年 | 2025-05-10
    1-1.5萬 򀀩
  • 數據中心機房運維組長

    北京-懷柔區 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-10
    1-1.2萬 򀀩
  • java研發組長

    烏魯木齊-新市區 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-31
    10000-14000 򀀩

北京網絡行業發展現狀和前景 更多

薪酬區間: 4.5-50K,其中 65.3% 的崗位拿 ¥10-50K/月

說明:北京網絡行業一個月多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 50.3%
  • 碩士 5.2%
  • 博士 0.3%
  • 計算機/網絡/技術類 10.2%
  • 銷售類 8.0%

地區分布集中在哪:朝陽區

  • 朝陽區 31.3%
  • 海淀區 30.8%
  • 豐臺區 5.8%

北京 組長 招聘工資待遇

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