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職場數(shù)據(jù)點評讓職場人少走彎路

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深圳機構(gòu)負(fù)責(zé)人招聘（工資待遇要求）

太平人壽保險有限公司深圳分公司機構(gòu)負(fù)責(zé)人薪酬區(qū)間: 8K - 10K，其中100%的崗位拿￥8-10K

￥8-10K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

太平人壽保險有限公司深圳分公司機構(gòu)負(fù)責(zé)人歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

機構(gòu)負(fù)責(zé)人歷年需求趨勢

機構(gòu)負(fù)責(zé)人歷年招聘量變化

深圳機構(gòu)負(fù)責(zé)人招聘相關(guān)職位

取自太平人壽保險有限公司深圳分公司近一年相關(guān)招聘職位

四級機構(gòu)負(fù)責(zé)人崗
深圳-福田區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-04-19
9千-1.3萬·15薪

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)機構(gòu)首、續(xù)期業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的推動、追蹤和達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行分公司服務(wù)拓展部首、續(xù)期各項管理制度和流程，各項預(yù)算管控； 3、分公司首、續(xù)期企劃活動實施和配合； 4、機構(gòu)業(yè)務(wù)品質(zhì)及內(nèi)控合規(guī)管理、制度落實、品質(zhì)指標(biāo)分析改善。任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
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薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 76.2% 的崗位拿￥10-50K/月

2.2% 4.5-6K 7.1% 6-8K 12.5% 8-10K 22.2% 10-15K 12.5% 15-20K 20.1% 20-30K 21.4% 30-50K

說明：深圳保險銷售行業(yè)一個月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 56.2%
碩士 3.6%
銷售類 9.2%
保險類 7.0%

地區(qū)分布集中在哪：福田區(qū)

福田區(qū) 47.4%
南山區(qū) 20.0%
羅湖區(qū) 15.8%

深圳機構(gòu)負(fù)責(zé)人招聘工資待遇

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工資占比最多

較去年變化

深圳機構(gòu)負(fù)責(zé)人工資多少？拿20-30K工資占比最多

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