金航數碼 ai算法招聘（工資待遇要求）

金航數碼 ai算法薪酬區間: 30K - 50K，其中100%的崗位拿￥30-50K

￥30-50K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

金航數碼 ai算法歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：碩士最多

100% 碩士

金航數碼 ai算法需要什么學歷？碩士占比最多，占100%

按學歷統計

碩士￥40.0K

金航數碼 ai算法工資按學歷統計，碩士工資￥40.0K。

招聘經驗要求：3-5年最多

100% 3-5年

金航數碼 ai算法需要什么經驗？ 3-5年占比最多，占100%

按經驗統計

3-5年￥40.0K

金航數碼 ai算法工資按經驗統計，3-5年工資￥40.0K。

金航數碼 ai算法招聘地區：主要分布在北京

北京￥40.0K 100%(2)

金航數碼 ai算法在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：北京占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

金航數碼 ai算法歷年需求趨勢

金航數碼 ai算法歷年招聘量變化

金航數碼 ai算法是做什么的

取自金航數碼近一年相關招聘職位

AI算法工程師
北京-朝陽區 | 3-5年 | 碩士以上 | 2026-03-20
1.5-3萬

崗位職責：
1.參與公司AI場景的規劃與建設，涵蓋但不限于智能對話機器人（Chatbot）、檢索增強生成（RAG）、本地部署等項目(llama.cpp，vLLM等)，推動大模型技術在實際業務中的落地與應用。
2.深入參與大模型的關鍵技術建設，包括但不限于Prompt工程、監督微調（SFT）、模型對齊以及基于人類反饋的強化學習（DPO）等細分方向，通過技術創新提升模型性能與效果。
3.持續跟蹤業界前沿的大模型技術動態，及時引入先進理念與方法，促進團隊在大模型基礎能力建設方面的提升，助力團隊保持技術領先優勢。
4.積極探索大模型在新興領域的應用潛力，包括但不限于視覺語言模型（VLM/VLA）、端側部署、模型優化、推理加速等細分領域。
5.將AI模型部署到生產環境，優化模型性能。
任職要求：
1.計算機相關專業研究生及以上學歷，發表過大模型相關研究AI頂會論文優先。
2.熟悉NLP、CV相關的算法和技術，熟悉大模型訓練、RL算法者優先。
3.熟悉常見的模型小型化技術，如量化/剪枝/蒸餾等，熟悉onnx/tensorRT
4.良好的代碼開發能力，有開源項目開發經驗優先。
5.具備在不同算力服務器的模型部署經驗，如：英偉達、昇騰、海光、天數等。
6.良好的溝通協作能力，能和團隊一起探索新技術，推進技術進步。
更多