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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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人氣  67.7萬(wàn)   |   粉絲  151   |   喜歡  146   |   反饋  51 認(rèn)領(lǐng)公司

全球性的測(cè)試、檢驗(yàn)和認(rèn)證機(jī)構(gòu)

上海SGS 技術(shù)主管 招聘(工資待遇要求)

上海SGS 技術(shù)主管 薪酬區(qū)間: 30K - 50K,其中100%的崗位拿¥30-50K
¥30-50K
100%的崗位拿

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

上海SGS 技術(shù)主管 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

上海SGS 技術(shù)主管 是做什么的

取自SGS近一年相關(guān)招聘職位
  • 材料分析技術(shù)主管

    上海-浦東新區(qū) | 5-10年 | 碩士以上 | 2025-04-27
    1.8-2.2萬(wàn)·14薪
    看看你的工作內(nèi)容: 1. 全面負(fù)責(zé)管理材料分析團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,審核相關(guān)技術(shù)文件; 2. 制定團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃、目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行; 3. 參與新項(xiàng)目的開發(fā),負(fù)責(zé)協(xié)助處理客戶咨詢和疑問,完成售前及售后的技術(shù)支持工作; 4. 制定并優(yōu)化材料分析的標(biāo)準(zhǔn)操作流程; 5. 結(jié)合行業(yè)和產(chǎn)品知識(shí),通過(guò)解析數(shù)據(jù)出具分析報(bào)告; 6. 持續(xù)提升自身技術(shù)水平,協(xié)助實(shí)現(xiàn)本部門的技術(shù)積累和突破; 7. 負(fù)責(zé)制設(shè)備和消耗品采購(gòu)計(jì)劃、儀器設(shè)備的維護(hù)計(jì)劃; 8. 組織安排實(shí)驗(yàn)室人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核; 我們希望你: 1. 碩士及以上學(xué)歷,高分子材料、化學(xué)、材料科學(xué)或相關(guān)專業(yè); 2. 至少5年以上高分子材料分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3. 精通高分子材料分析儀器(如FTIR, DSC, TGA, TMA, PYGCMS, NMR, GPC等)使用和維護(hù),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,具有塑料、橡膠、膠粘劑、涂料、油墨、清洗劑等高分子材料工藝、合成及配方方面的經(jīng)驗(yàn); 4. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力; 5. 大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)及以上水平,具有良好的英語(yǔ)口語(yǔ)及書面表達(dá)能力; 6. 良好的溝通能力和邏輯思辨能力,具有良好的服務(wù)意識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度; 7. 熟悉 ISO/IEC 17025實(shí)驗(yàn)室管理體系;
    更多

上海本地化行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-50K,其中 74.6% 的崗位拿 ¥10-50K/月

說(shuō)明:上海本地化行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 62.1%
  • 碩士 5.1%
  • 博士 0.4%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 8.6%
  • 銷售類 7.3%

地區(qū)分布集中在哪:浦東新區(qū)

  • 浦東新區(qū) 19.8%
  • 閔行區(qū) 11.6%
  • 徐匯區(qū) 9.5%

上海 技術(shù)主管 招聘工資待遇

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