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武漢豐巢網(wǎng)絡(luò) java 招聘(工資待遇要求)

武漢豐巢網(wǎng)絡(luò) java 薪酬區(qū)間: 20K - 50K,其中100%的崗位拿¥20-50K
武漢豐巢網(wǎng)絡(luò) java 薪酬區(qū)間:20K-50K,最多崗位拿 20-30K,取自近一年 2 個相關(guān)崗位,截至 2026-04-21
¥20-50K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

武漢豐巢網(wǎng)絡(luò) java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求:本科最多

武漢豐巢網(wǎng)絡(luò) java 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計

武漢豐巢網(wǎng)絡(luò) java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計,本科工資¥32.5K。

招聘經(jīng)驗要求:5-10年最多

武漢豐巢網(wǎng)絡(luò) java 需要什么經(jīng)驗? 5-10年占比最多,占100%

按經(jīng)驗統(tǒng)計

武漢豐巢網(wǎng)絡(luò) java 工資按經(jīng)驗統(tǒng)計,5-10年工資¥32.5K。

武漢豐巢網(wǎng)絡(luò) java 是做什么的

取自豐巢網(wǎng)絡(luò)近一年相關(guān)招聘職位
  • Java高級后端開發(fā)工程師

    武漢-江夏區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-10-26
    30000-40000
    —— 職位描述 ——
    1. 負(fù)責(zé)豐巢末端物流數(shù)字化平臺核心系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計與核心代碼編寫,保障高并發(fā)、高可用、可擴(kuò)展;
    2. 主導(dǎo)技術(shù)方案評審、代碼審查與質(zhì)量把控,推動微服務(wù)、容器化、DevOps 等*佳實踐落地;
    3. 制定技術(shù)規(guī)劃與里程碑,負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員培養(yǎng)、績效管理及技術(shù)文化打造;
    4. 與產(chǎn)品、算法、前端、測試、運(yùn)維等多團(tuán)隊協(xié)作,支撐業(yè)務(wù)快速迭代與穩(wěn)定上線;
    5. 持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能、穩(wěn)定性以及成本,解決生產(chǎn)環(huán)境疑難問題,保障 7×24 線上穩(wěn)定。

    —— 職位要求 ——
    1. 5 年及以上 Java 后端開發(fā)經(jīng)驗,精通 Spring Boot / Spring Cloud 微服務(wù)框架;
    2. 熟悉高并發(fā)場景下的消息隊列(RocketMQ / Kafka)、緩存(Redis)、數(shù)據(jù)庫(MySQL / TiDB)及調(diào)優(yōu),支撐高并發(fā)低延遲場景
    3. 熟練使用 Docker、K8s、Jenkins 等工具,具備 CI/CD 落地經(jīng)驗;
    4. 能夠獨立負(fù)責(zé)技術(shù)規(guī)劃、任務(wù)拆解與進(jìn)度管控,可獨立 drive復(fù)雜項目 0→1→N
    5. 熟悉 Linux 性能調(diào)優(yōu)、線上故障排查及安全防護(hù);
    6. 具備良好的溝通能力和業(yè)務(wù)理解力,抗壓能力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向。

    —— 加分項 ——
    ? 有高并發(fā)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗;
    ? 熟悉大數(shù)據(jù)(Flink / Spark / ES)、AI大模型工程化或用戶畫像系統(tǒng);
    ? 具備云原生、微服務(wù)治理、灰度發(fā)布、成本優(yōu)化實踐經(jīng)驗。
    具備10-20人團(tuán)隊管理經(jīng)驗
    更多
  • java后端開發(fā)工程師

    武漢-江夏區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-10-26
    20000-30000 򀀩

武漢 java 招聘工資待遇

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