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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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引領(lǐng)數(shù)字化亞洲

偉仕佳杰 運(yùn)營(yíng) 招聘(工資待遇要求)

偉仕佳杰 運(yùn)營(yíng) 薪酬區(qū)間: 8K - 50K,其中75%的崗位拿¥8-15K
偉仕佳杰 運(yùn)營(yíng) 薪酬區(qū)間:8K-50K,最多崗位拿 8-10K,取自近一年 12 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-03-27
¥8-15K
75%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

偉仕佳杰 運(yùn)營(yíng) 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

偉仕佳杰相關(guān)崗位招聘工資

招聘學(xué)歷要求:本科最多

偉仕佳杰 運(yùn)營(yíng) 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占41.7%,大專占33.3%,不限占25%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

偉仕佳杰 運(yùn)營(yíng) 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),大專工資¥9.0K,本科工資¥24.5K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年最多

偉仕佳杰 運(yùn)營(yíng) 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 1-3年占比最多,占50%,3-5年占33.3%,不限占16.7%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

偉仕佳杰 運(yùn)營(yíng) 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),1-3年工資¥9.6K,3-5年工資¥18.5K。

偉仕佳杰 運(yùn)營(yíng) 招聘地區(qū):主要分布在北京,哈爾濱

偉仕佳杰 運(yùn)營(yíng) 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:北京占83.3%,哈爾濱占8.3%,深圳占8.3%,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

偉仕佳杰 運(yùn)營(yíng) 歷年需求趨勢(shì)

偉仕佳杰 運(yùn)營(yíng) 歷年招聘量變化

偉仕佳杰 運(yùn)營(yíng) 是做什么的

取自偉仕佳杰近一年相關(guān)招聘職位
  • 智算運(yùn)營(yíng)

    北京-海淀區(qū) | 本科以上 | 2025-04-08
    1.8-3.5萬
    【工作內(nèi)容】
    - 負(fù)責(zé)公司智算平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)工作,包括但不限于平臺(tái)的功能優(yōu)化、性能監(jiān)控及問題解決。
    - 制定并實(shí)施智算平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略,以提高用戶滿意度和平臺(tái)使用率。
    - 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保智算平臺(tái)與公司其他業(yè)務(wù)模塊的有效對(duì)接和協(xié)同運(yùn)作。
    - 定期分析平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),識(shí)別潛在問題,并提出改進(jìn)措施。
    - 管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)目標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)整體效率和專業(yè)能力。
    - 與技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密合作,推動(dòng)產(chǎn)品迭代更新,以適應(yīng)市場(chǎng)和技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)。
    【任職要求】
    - 計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷;擁有5年以上IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年在云計(jì)算或人工智能領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。
    - 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
    - 熟悉云計(jì)算和人工智能技術(shù),了解當(dāng)前市場(chǎng)上的主流智算平臺(tái)和技術(shù)趨勢(shì)。
    - 強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)分析來驅(qū)動(dòng)決策制定和業(yè)務(wù)優(yōu)化。
    - 出色的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門協(xié)作能力,能夠有效地與不同背景的同事和合作伙伴進(jìn)行溝通。
    - 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新精神,能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中高效工作。
    更多
  • 銷售助理/商務(wù)助理/運(yùn)營(yíng)專員

    北京-海淀區(qū) | 1-3年 | 2025-05-25
    8000-9000元 򀀩
  • 電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    深圳-南山區(qū) | 3-5年 | 2025-05-06
    1.1-1.3萬 򀀩
  • 網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)營(yíng)工程師-駐場(chǎng)

    哈爾濱-香坊區(qū) | 3-5年 | 大專以上 | 2025-05-13
    8000-10000 򀀩
  • 銷售運(yùn)營(yíng)專員

    北京-海淀區(qū) | 1-3年 | 2025-05-15
    8000-9000元 򀀩
  • 商務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    北京-海淀區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-11-10
    1.5-2萬 򀀩
  • 電商運(yùn)營(yíng)

    北京-海淀區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2025-11-19
    1-1.2萬 򀀩
  • 新媒體運(yùn)營(yíng)

    北京-海淀區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-30
    1.1-1.2萬 򀀩
  • 商務(wù)運(yùn)營(yíng)合規(guī)部主管

    北京-海淀區(qū) | 本科以上 | 2026-01-26
    1.2-1.5萬 򀀩

北京交通運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 66.2% 的崗位拿 ¥10-50K/月

說明:北京交通運(yùn)輸行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 56.4%
  • 碩士 7.5%
  • 博士 0.6%
  • 銷售類 8.2%
  • 客戶服務(wù)類 6.7%

地區(qū)分布集中在哪:朝陽區(qū)

  • 朝陽區(qū) 21.3%
  • 豐臺(tái)區(qū) 19.9%
  • 海淀區(qū) 16.9%

北京 運(yùn)營(yíng) 招聘工資待遇

更多
北京 運(yùn)營(yíng) 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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