60%技術(shù)+30%管理+10%客戶對接 崗位職責(zé)：? 1.?負(fù)責(zé)社會保障卡管理信息系統(tǒng)的程序設(shè)計與代碼編寫； 2.負(fù)責(zé)有關(guān)需求分析、技術(shù)方案及文檔的編寫；? 3.負(fù)責(zé)項目的進(jìn)度和成果管理，?確保項目按時交付，?并保證項目質(zhì)量達(dá)到公司及甲方的要求。? 4.制定和完善技術(shù)研發(fā)流程和規(guī)范，?提高工作效率和研發(fā)質(zhì)量。? 5.根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計、開發(fā)、編程任務(wù) 6..參與軟件系統(tǒng)的設(shè)計和分析；? 7.跟蹤和研究相關(guān)行業(yè)的*新技術(shù)動態(tài)，?指導(dǎo)團(tuán)隊的技術(shù)更新。? 8.協(xié)調(diào)各部門之間的合作，?保證研發(fā)項目與其他部門工作的協(xié)同進(jìn)行。? ? 任職要求：? 1.具備本科及以上學(xué)歷，?計算機(jī)科學(xué)、軟件工程相關(guān)專業(yè)。? 2.至少10年以上技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，?有20人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。? 3.熟悉java開發(fā)平臺，熟悉政府機(jī)關(guān)軟件開發(fā)項目的相關(guān)技術(shù)。? 4.良好的團(tuán)隊管理和溝通能力，?能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵團(tuán)隊成員。? 5.具備良好的問題解決能力和創(chuàng)新思維，?能夠快速應(yīng)對項目中的挑戰(zhàn)。? 6.可以接受3-6個月的全國出差。 職位福利：五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利 晉升路線：高級java開發(fā)工程師→軟件中心副經(jīng)理