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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評 讓職場人少走彎路
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人氣  3.4萬   |   粉絲  3   |   喜歡  3   |   反饋  1 認(rèn)領(lǐng)公司

科德集團(tuán) 業(yè)務(wù)精英 招聘(工資待遇要求)

科德集團(tuán) 業(yè)務(wù)精英 薪酬區(qū)間: 8K - 10K,其中100%的崗位拿¥8-10K
¥8-10K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

科德集團(tuán) 業(yè)務(wù)精英 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

科德集團(tuán) 業(yè)務(wù)精英 歷年需求趨勢

科德集團(tuán) 業(yè)務(wù)精英 歷年招聘量變化

科德集團(tuán) 業(yè)務(wù)精英 是做什么的

取自科德集團(tuán)近一年相關(guān)招聘職位
  • 咨詢顧問(業(yè)務(wù)精英或行業(yè)小白)

    長沙-岳麓區(qū) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 2025-06-04
    6000-12000元
    【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)為企業(yè)客戶提供研發(fā)全流程規(guī)劃咨詢服務(wù),包括高新技術(shù)企業(yè)、專精特新、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、獎補(bǔ)政策解析、知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、科技成果評價(jià)等。 2.負(fù)責(zé)開拓企業(yè)客戶、調(diào)研及分析客戶意向及需求、組織提供服務(wù)方案及報(bào)價(jià)、梳理客戶決策鏈、制定談判策略并完成簽單。 3.負(fù)責(zé)推進(jìn)咨詢服務(wù)項(xiàng)目的交付、驗(yàn)收及回款。 4.負(fù)責(zé)已服務(wù)客戶的客情關(guān)系維護(hù)、復(fù)購及轉(zhuǎn)介紹。 【崗位要求】 1.大專以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的表達(dá)及學(xué)習(xí)能力。 2.熱愛銷售工作,追求高收入,經(jīng)得起打磨和挑戰(zhàn)。 3.具備企業(yè)、協(xié)會、商會、園區(qū)、街道、政府及其他企業(yè)客戶資源的渠道者優(yōu)先。 4.具備高企、專精特新等政府科技或工信口項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5.退伍軍人可優(yōu)先考慮。 【福利待遇】 周末雙休+五險(xiǎn)一金+上班超方便(茶子山地鐵站直達(dá)電梯、不懼風(fēng)吹日曬)+超多獎勵(孝道獎/餐補(bǔ)/帶薪獎)+超多成長機(jī)會(實(shí)力品牌+行業(yè)大牛帶教+專業(yè)培訓(xùn))+高標(biāo)準(zhǔn)環(huán)境(自有2000平5A寫字樓)
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長沙金融數(shù)據(jù)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 64.6% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說明:長沙金融數(shù)據(jù)行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 33.3%
  • 碩士 1.3%
  • 銷售類 12.2%
  • 金融類(銀行/基金/證券/期貨/投資) 10.0%

地區(qū)分布集中在哪:芙蓉區(qū)

  • 芙蓉區(qū) 34.0%
  • 長沙縣 16.4%
  • 岳麓區(qū) 15.7%

長沙 業(yè)務(wù)精英 招聘工資待遇

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