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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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人氣  2805   |   粉絲  1   |   反饋  1 認(rèn)領(lǐng)公司

上海 java 招聘（工資待遇要求）

冰鑒人才信息科技（青島）有限公司 java 薪酬區(qū)間: 30K - 50K，其中100%的崗位拿￥30-50K
￥30-50K
100%的崗位拿

說(shuō)明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類(lèi)型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

冰鑒人才信息科技（青島）有限公司 java 歷年工資變化

說(shuō)明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

java 歷年需求趨勢(shì)

java 歷年招聘量變化

上海 java 招聘相關(guān)職位

取自冰鑒人才信息科技（青島）有限公司近一年相關(guān)招聘職位

  • 高級(jí)java工程師

    上海-浦東新區(qū) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 本科以上 | 2025-09-26
    25000-40000元

    1 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)研發(fā)，完成產(chǎn)品的核心功能、公共核心模塊的代碼編寫(xiě)

    2 負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，能夠出具完成的應(yīng)用實(shí)施解決方案，包括：系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、接口規(guī)范制定、技術(shù)文檔編寫(xiě)等

    3 具備良好的溝通表達(dá)能力，協(xié)同他人并組織跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作，保證項(xiàng)目質(zhì)量與進(jìn)度

    4 確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量，核心部分代碼編寫(xiě)。



    任職資格：

    1 5年以上JAVA開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)

    2 數(shù)學(xué)/計(jì)算機(jī)相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷

    3 有Java，Spring的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各種開(kāi)源的框架如Spring、Springcloud 、Spring Boot等有的應(yīng)用和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)

    4 具備良好的產(chǎn)品技術(shù)思維能力，深入理解產(chǎn)品迭代過(guò)程中的業(yè)務(wù)需求。良好的團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)多方主動(dòng)推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展并落地

    5 有競(jìng)賽獲獎(jiǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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青島智能化工程行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 60.1% 的崗位拿 ￥6-15K/月

說(shuō)明：青島智能化工程行業(yè)一個(gè)月多少錢(qián)？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 37.2%
  • 碩士 4.1%
  • 博士 0.4%
  • 銷(xiāo)售類(lèi) 7.4%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 7.0%

地區(qū)分布集中在哪：城陽(yáng)區(qū)

  • 城陽(yáng)區(qū) 17.9%
  • 市北區(qū) 16.3%
  • 黃島區(qū) 16.2%

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