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大華股份 消防 招聘(工資待遇要求)

大華股份 消防 薪酬區間: 8K - 20K,其中81.9%的崗位拿¥8-15K
大華股份 消防 薪酬區間:8K-20K,最多崗位拿 10-15K,取自近一年 11 個相關崗位,截至 2026-04-16
¥8-15K
81.9%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據,建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

大華股份 消防 歷年工資變化

說明:數據取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

大華股份相關崗位招聘工資

招聘學歷要求:本科最多

大華股份 消防 需要什么學歷? 本科占比最多,占72.7%,大專占27.3%

按學歷統計

大華股份 消防 工資按學歷統計,大專工資¥9.0K,本科工資¥13.3K。

招聘經驗要求:3-5年最多

大華股份 消防 需要什么經驗? 3-5年占比最多,占63.6%,5-10年占36.4%

按經驗統計

大華股份 消防 工資按經驗統計,3-5年工資¥11.2K,5-10年工資¥13.8K。

大華股份 消防 招聘地區:主要分布在杭州,武漢

大華股份 消防 在哪些城市有辦公地點? 主要分布如下:杭州占54.5%,想知道其他城市分別占比多少?請點擊該模塊查看,統計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

大華股份 消防 歷年需求趨勢

大華股份 消防 歷年招聘量變化

大華股份 消防 是做什么的

取自大華股份近一年相關招聘職位
  • 消防解決方案及行銷工程師(安康)

    安康-漢濱區 | 3-5年 | 大專以上 | 2025-05-18
    6000-10000
    消防解決方案及行銷工程師
    工作職責:
    1、根據全國及負責區域政策情況,結合行業發展趨勢、先進技術及客戶需求,完成解決方案的創新設計;
    2、完成行業分析、需求規劃、方案立項、客戶及合作伙伴技術交流,完成合作伙伴解決方案培訓工作,提升培訓對象的方案水平;
    3、負責/配合其他部門完成重大項目分析、復盤、實施、問題風險管理。
    4、制定客戶耕耘策略,建立客戶管理檔案,維護和拓展客戶關系,定期拜訪客戶與交流,挖掘客戶痛點需求,引導實現銷售目標;
    5、熟悉消防業務或者智能化業務,挖掘潛在客戶和商機,負責市場渠道開拓與行銷工作,協助完成公司制定的區域銷售計劃;

    任職資格:
    1、全日制專科及以上學歷,計算機、電子、通信等相關專業,熟練掌握智能化及物聯網基本原理;
    2、3年以上技術支持工作經驗或行業銷售經驗;有消防、智能化類產品技術支持工作經驗優先; 有消防資源或者行業資源者優先考慮;
    3、具有豐富的安防或物聯網消防從業經驗,能夠獨立進行解決方案規劃、方案資料編寫;
    4、有較強的事業心和進取心,具有較強的表達溝通能力、分析和解決問題的能力。
    更多
  • 消防解決方案及行銷工程師(銀川)

    銀川-金鳳區 | 3-5年 | 大專以上 | 2025-06-15
    6000-10000 򀀩
  • 消防技術工程師

    廣州-海珠區 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-07-28
    10000-14000 򀀩
  • 消防解決方案及行銷工程師(武漢)

    武漢-江夏區 | 3-5年 | 大專以上 | 2025-08-11
    9000-10000 򀀩
  • 消防技術學院院長

    杭州 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-08-25
    10-13k·14薪 򀀩
  • 現場質量工程師(消防類產品)

    杭州 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-16
    򀀩
  • 高級行政專員(消防安全管理方向)(杭州)

    杭州 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-16
    򀀩
  • 一級注冊消防工程師

    杭州 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-11
    򀀩
  • 高級行政專員(消防及設施設備管理方向)

    杭州 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-16
    򀀩

杭州低碳行業發展現狀和前景 更多

薪酬區間: 4.5-50K,其中 44.3% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說明:杭州低碳行業一個月多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 44.5%
  • 碩士 3.7%
  • 博士 0.5%
  • 銷售類 5.6%
  • 經營管理類 5.4%

地區分布集中在哪:西湖區

  • 西湖區 18.6%
  • 濱江區 17.8%
  • 拱墅區 12.2%

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