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職場數據點評 讓職場人少走彎路
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質量 招聘（工資待遇要求）

南京思元醫療技術有限公司 質量 薪酬區間: 6K - 10K，其中100%的崗位拿￥6-10K
南京思元醫療技術有限公司 質量 薪酬區間：6K-10K，最多崗位拿 6-8K，取自近一年 2 個相關崗位，截至 2026-04-20
￥6-10K
100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

南京思元醫療技術有限公司 質量 歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘經驗要求：1-3年最多

南京思元醫療技術有限公司 質量 需要什么經驗？ 1-3年占比最多，占50%，5-10年占50%

按經驗統計

南京思元醫療技術有限公司 質量 工資按經驗統計，1-3年工資￥7.0K，5-10年工資￥9.0K。

質量 招聘地區：主要分布在南京，湖州

南京思元醫療技術有限公司 質量 在哪些城市有辦公地點？ 主要分布如下：南京占50%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

質量 歷年需求趨勢

質量 歷年招聘量變化

質量 招聘相關職位

取自南京思元醫療技術有限公司近一年相關招聘職位

  • 現場質量QA--五險一金，周末雙休，帶薪年假

    南京-高淳區 | 1-3年 | 2025-05-30
    5千-8千
    崗位職責： 1、協助主管領導對公司質量管理體系文件的制訂、修訂工作。 2、負責監控公司研發、生產全過程的體系執行；監督生產全過程按照質量管理體系要求實施質量監控，嚴格保證產品的質量。 3、負責三大系統的監測。 4、負責年度驗證計劃的編制，組織及追蹤驗證實施； 5、負責生產異常情況、產品質量缺陷、質量事故的調查和處理，審核不合格品和過期產品的處理程序并監督執行。 6、負責生產質量監控情況及檢驗情況進行總結，并進行數據統計分析，出具相應的統計報告。 協助主管領導對產品使用中出現的不良事件、顧客質量投訴以及客商退貨事件的調查處理。 任職資格： 1、大專及以上學歷，熟悉醫療器械相關法規和質量體系相關法律法規，兩年以上醫療器械QA工作經驗。 2、有內審，協助或參與質量體系考核、審查等經驗優先。 3、有原料、醫療器械同行業質量管理體系質控經驗優先。
    更多

  • 質量經理/主管

    湖州-吳興區 | 5-10年 | 大專以上 | 2025-10-25
    8千-1.5萬 򀀩

南京美容服務行業發展現狀和前景 更多

薪酬區間: 4.5-50K，其中 68.7% 的崗位拿 ￥6-15K/月

說明：南京美容服務行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 不限 50.8%
  • 碩士 0.7%
  • 醫療衛生/美容保健類 13.5%
  • 酒店/餐飲/旅游/服務類 9.8%

地區分布集中在哪：玄武區

  • 玄武區 22.6%
  • 秦淮區 17.9%
  • 鼓樓區 14.2%

南京 質量 招聘工資待遇

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