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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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貝康國(guó)際是一家致力于母嬰健康領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)業(yè)開發(fā)投資及管理的企業(yè)

貝康國(guó)際 python 招聘(工資待遇要求)

貝康國(guó)際 python 薪酬區(qū)間: 30K - 50K,其中100%的崗位拿¥30-50K
¥30-50K
100%的崗位拿

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

貝康國(guó)際 python 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

貝康國(guó)際 python 歷年需求趨勢(shì)

貝康國(guó)際 python 歷年招聘量變化

貝康國(guó)際 python 是做什么的

取自貝康國(guó)際近一年相關(guān)招聘職位
  • python技術(shù)專家(Ai Agent)

    杭州-余杭區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-11-26
    35000-50000
    崗位職責(zé):
    (一)技術(shù)開發(fā)
    1.負(fù)責(zé)公司AI Agent應(yīng)用的架構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā),確保系統(tǒng)的高性能、高可用性和可擴(kuò)展性。
    2.參與AI產(chǎn)品應(yīng)用的核心功能模塊開發(fā),不限于數(shù)據(jù)處理、算法集成、模型訓(xùn)練與部署的后端支持等工作。
    3.針對(duì)AI產(chǎn)品應(yīng)用中的大數(shù)據(jù)量和復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯,進(jìn)行性能優(yōu)化,提高系統(tǒng)的響應(yīng)速度和處理能力。
    (二)技術(shù)研究與創(chuàng)新
    1.跟蹤和研究*新的后端開發(fā)技術(shù)和AI相關(guān)技術(shù)趨勢(shì),積極探索如何將新技術(shù)應(yīng)用于公司的AI產(chǎn)品,提升產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。
    2.參與公司內(nèi)部的技術(shù)分享和交流活動(dòng),分享后端開發(fā)和AI應(yīng)用開發(fā)方面的經(jīng)驗(yàn)和見解,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平的提升。

    任職要求:
    (一)教育背景
    1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,985/211。
    (二)工作經(jīng)驗(yàn)
    1.具有至少5年以上后端開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有開發(fā)2-3個(gè)AI產(chǎn)品應(yīng)用的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    2.有LLM應(yīng)用在AI產(chǎn)品的從開發(fā)到上線的整個(gè)流程的經(jīng)驗(yàn),有fine-tune、RAG等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
    (三)技術(shù)能力
    1.精通一種以上主流后端開發(fā)語(yǔ)言(如Python、Java、Go等),熟練掌握其框架(如Django、Spring Boot、Gin等)。

    (四)其他能力
    1.具備良好的問(wèn)題解決能力,能夠快速定位和解決后端開發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。
    2.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
    3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新技術(shù)并應(yīng)用到實(shí)際工作中。
    崗位職責(zé):
    (一)技術(shù)開發(fā)
    1.負(fù)責(zé)公司AI產(chǎn)品應(yīng)用的架構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā),確保系統(tǒng)的高性能、高可用性和可擴(kuò)展性。
    2.參與AI產(chǎn)品應(yīng)用的核心功能模塊開發(fā),不限于數(shù)據(jù)處理、算法集成、模型訓(xùn)練與部署的后端支持等工作。
    3.針對(duì)AI產(chǎn)品應(yīng)用中的大數(shù)據(jù)量和復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯,進(jìn)行性能優(yōu)化,提高系統(tǒng)的響應(yīng)速度和處理能力。
    (二)技術(shù)研究與創(chuàng)新
    1.跟蹤和研究*新的后端開發(fā)技術(shù)和AI相關(guān)技術(shù)趨勢(shì),積極探索如何將新技術(shù)應(yīng)用于公司的AI產(chǎn)品,提升產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。
    2.參與公司內(nèi)部的技術(shù)分享和交流活動(dòng),分享后端開發(fā)和AI應(yīng)用開發(fā)方面的經(jīng)驗(yàn)和見解,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平的提升。

    任職要求:
    (一)教育背景
    1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,985/211。
    (二)工作經(jīng)驗(yàn)
    1.具有至少5年以上后端開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有開發(fā)2-3個(gè)AI產(chǎn)品應(yīng)用的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    2.有LLM應(yīng)用在AI產(chǎn)品的從開發(fā)到上線的整個(gè)流程的經(jīng)驗(yàn),有fine-tune、RAG等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
    3.有全棧工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
    (三)技術(shù)能力
    1.精通一種以上主流后端開發(fā)語(yǔ)言(如Python、Java、Go等),熟練掌握其框架(如Django、Spring Boot、Gin等)。

    (四)其他能力
    1.具備良好的問(wèn)題解決能力,能夠快速定位和解決后端開發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。
    2.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
    3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新技術(shù)并應(yīng)用到實(shí)際工作中。
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杭州家庭護(hù)理行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-50K,其中 63.2% 的崗位拿 ¥10-30K/月

說(shuō)明:杭州家庭護(hù)理行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 51.2%
  • 銷售類 8.7%
  • 經(jīng)營(yíng)管理類 4.3%

地區(qū)分布集中在哪:蕭山區(qū)

  • 蕭山區(qū) 100.0%

杭州 python 招聘工資待遇

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