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萬邦醫藥 ra 招聘（工資待遇要求）

萬邦醫藥 ra 薪酬區間: 2K - 30K，其中92.4%的崗位拿￥8-30K
萬邦醫藥 ra 薪酬區間：2K-30K，最多崗位拿 8-10K，取自近一年 13 個相關崗位，截至 2026-04-01
￥8-30K
92.4%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

萬邦醫藥 ra 歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：本科最多

萬邦醫藥 ra 需要什么學歷？ 本科占比最多，占100%

按學歷統計

萬邦醫藥 ra 工資按學歷統計，本科工資￥15.3K。

招聘經驗要求：3-5年最多

萬邦醫藥 ra 需要什么經驗？ 3-5年占比最多，占53.8%，1-3年占30.8%，應屆生占7.7%，不限占7.7%

按經驗統計

萬邦醫藥 ra 工資按經驗統計，應屆生工資￥9.0K，1-3年工資￥9.9K，3-5年工資￥21.1K。

萬邦醫藥 ra 招聘地區：主要分布在合肥，北京

萬邦醫藥 ra 在哪些城市有辦公地點？ 主要分布如下：合肥占76.9%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

萬邦醫藥 ra 歷年需求趨勢

萬邦醫藥 ra 歷年招聘量變化

萬邦醫藥 ra 是做什么的

取自萬邦醫藥近一年相關招聘職位

  • CRA實習生

    合肥-蜀山區 | 不限經驗 | 本科以上 | 2025-04-08
    2000-3000
    工作內容：
    1、根據GCP及公司SOP執行臨床監查工作，確保試驗嚴格按照方案，GCP及相關法律法規的要求執行；
    2、協調研究中心解決試驗過程中出現的問題，確保研究數據及時、準確、完整的記錄在病例報告表中，及時全面的向項目經理匯報研究中心進展情況；
    3、與臨床醫院及相關臨床試驗人員保持良好的關系；
    4、上級交代的其他工作。
    崗位職責：
    1、藥學、醫學等相關專業，本科及以上學歷；
    2、英語CET-4或其他同等能力證明；
    3、良好的溝通能力和語言表達能力；
    4、良好的邏輯思維能力；
    5、吃苦耐勞，適應能力強。
    注意：該崗位提供正式編制，表現優異者畢業后可以繼續留任。
    更多

  • 大臨床CRA（南京駐點）

    南京-秦淮區 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-06-05
    10-15k·13薪 򀀩

  • CRA

    合肥 | 應屆畢業生 | 本科以上 | 2025-06-28
    6千-1萬 򀀩

  • 臨床監查員CRA

    合肥-高新區 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-26
    6-12k·13薪 򀀩

  • 臨床CRA

    合肥-高新區 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-06-16
    6-10k 򀀩

  • 大臨床CRA（Ⅰ-Ⅳ期經驗）-鄭州

    合肥-蜀山區 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-09-30
    ？ 򀀩

  • 醫療器械CRA

    合肥-高新區 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-26
    ？ 򀀩

  • 大臨床監查員CRA

    合肥-高新區 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-26
    ？ 򀀩

  • 臨床監查員CRA（base北京）

    北京 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-26
    ？ 򀀩

  • CRA+創新藥I期+base北京

    北京-昌平區 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-16
    ？ 򀀩

合肥創新藥行業發展現狀和前景 更多

薪酬區間: 4.5-50K，其中 64.5% 的崗位拿 ￥6-15K/月

說明：合肥創新藥行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 32.4%
  • 碩士 4.3%
  • 博士 0.5%
  • 經營管理類 7.2%
  • 銷售類 7.2%

地區分布集中在哪：高新區

  • 高新區 47.4%
  • 蜀山區 18.4%
  • 肥西縣 10.5%

合肥 ra 招聘工資待遇

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