工作職責(zé):
1、深入理解事業(yè)部業(yè)務(wù)模式，負(fù)責(zé)事業(yè)部戰(zhàn)略解碼、經(jīng)營分析及重點策略推進(jìn)，*大化資源價值；
2、分析業(yè)務(wù)驅(qū)動因素，清晰拆解戰(zhàn)略路徑，搭建經(jīng)營分析體系，系統(tǒng)地建立預(yù)測、監(jiān)控、分析模型；
3、關(guān)注經(jīng)營分析數(shù)據(jù)、資源ROI以及利用效率，對全盤業(yè)務(wù)進(jìn)行經(jīng)營分析和診斷，識別出關(guān)鍵問題并提出改進(jìn)舉措，幫助管理層看清業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況和提供決策支持；
4、構(gòu)建有效的價值貢獻(xiàn)評估體系，支持組織設(shè)計與價值定位，構(gòu)建高效和可持續(xù)發(fā)展的組織基礎(chǔ)；
5、協(xié)同各業(yè)務(wù)開展重點方向的專題分析，洞察業(yè)務(wù)問題及潛在機(jī)會，監(jiān)控與支持業(yè)務(wù)策略的設(shè)計與落地，確保戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成；
6、根據(jù)行業(yè)動態(tài)、內(nèi)部事件，業(yè)務(wù)經(jīng)營研究和動態(tài)跟蹤，主動發(fā)現(xiàn)與探索業(yè)務(wù)的機(jī)會發(fā)展方向，提出經(jīng)營規(guī)劃和可行思路。
任職資格:
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，管理咨詢、商業(yè)分析、財務(wù)分析、CDD/投資/FA背景優(yōu)先；
2、國內(nèi)外優(yōu)秀高校本科及以上學(xué)歷，理工科或經(jīng)濟(jì)類、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感，具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力；
4、具備扎實的商業(yè)建模及財務(wù)分析能力，可在一定指導(dǎo)下獨立完成專項商業(yè)建模與分析工作；
5、愿意深入了解業(yè)務(wù)，積極為業(yè)務(wù)發(fā)展與落地提供支持；
6、自驅(qū)，執(zhí)行力強(qiáng)，熱愛創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)，擅長溝通與協(xié)調(diào)。