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職場數據點評 讓職場人少走彎路
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科技引領 愉悅出行

T3出行 java 招聘（工資待遇要求）

T3出行 java 薪酬區間: 20K - 50K，其中100%的崗位拿￥20-50K
T3出行 java 薪酬區間：20K-50K，最多崗位拿 20-30K，取自近一年 4 個相關崗位，截至 2026-04-16
￥20-50K
100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

T3出行 java 歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

T3出行相關崗位招聘工資

招聘學歷要求：本科最多

T3出行 java 需要什么學歷？ 本科占比最多，占100%

按學歷統計

T3出行 java 工資按學歷統計，本科工資￥28.8K。

招聘經驗要求：3-5年最多

T3出行 java 需要什么經驗？ 3-5年占比最多，占75%，5-10年占25%

按經驗統計

T3出行 java 工資按經驗統計，3-5年工資￥30.0K，5-10年工資￥25.0K。

T3出行 java 招聘地區：主要分布在南京

T3出行 java 在哪些城市有辦公地點？ 主要分布如下：南京占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

T3出行 java 歷年需求趨勢

T3出行 java 歷年招聘量變化

T3出行 java 是做什么的

取自T3出行近一年相關招聘職位

  • java開發工程師

    南京-江寧區 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-21
    20000-30000
    工作職責
    1.負責平臺治理業務的后端開發工作，根據業務需求，完成高質量、高可用、高擴展性的Java后端服務設計和開發。
    2.深入理解業務邏輯，參與系統架構優化，提升系統性能和穩定性，確保良好的用戶體驗。
    3.擔任重點項目技術負責人，與產品、前端團隊緊密合作，制定合理的技術方案，完成接口設計、開發和調試，整理把控項目進度和質量。
    4.跟蹤并研究業界新技術、新趨勢，將合適的方案應用到現有系統中，推動技術升級和創新。
    任職要求
    工作經驗：具備5年以上Java后端開發經驗，有平臺治理業務開發經驗優先。
    技術能力：熟練掌握Java編程語言及面向對象設計，熟練使用常用技術框架/中間件（spring、mybatis、nodejs、消息中間件、熔斷組件等），至少熟悉其中1個框架或者組件的原理。具備承擔PM角色輸出跨團隊復雜的技術方案的能力，完成高擴展性的模塊架構設計。
    業務理解：具備較強的業務分析能力，與業務一起設計合理的方案，提前預判潛在風險。
    更多

  • JAVA高級研發工程師--自動駕駛業務

    南京 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-26
    18-45k 򀀩

  • java高級開發

    南京-江寧區 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-18
    18000-30000 򀀩

南京工業互聯網行業發展現狀和前景 更多

薪酬區間: 4.5-50K，其中 41.6% 的崗位拿 ￥10-20K/月

說明：南京工業互聯網行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 62.5%
  • 碩士 7%
  • 博士 1%
  • 計算機/網絡/技術類 11.1%
  • 銷售類 8.7%

地區分布集中在哪：江寧區

  • 江寧區 31.4%
  • 浦口區 17.0%
  • 雨花臺區 15.0%

南京 java 招聘工資待遇

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