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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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人氣  35.6萬   |   粉絲  27   |   喜歡  63   |   反饋  21 認領公司

專業(yè)從事電線電纜、視頻監(jiān)控與綜合布線三大領域的研發(fā)、制造、銷售和服務

愛譜華頓 bp 招聘（工資待遇要求）

愛譜華頓 bp 薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中72.7%的崗位拿￥10-20K
愛譜華頓 bp 薪酬區(qū)間：6K-50K，最多崗位拿 10-15K，取自近一年 527 個相關崗位，截至 2026-04-09
￥10-20K
72.7%的崗位拿
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崗位平均工資

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結合職位類型及學歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

愛譜華頓 bp 歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

򀀈 38%

與同地區(qū)比

򀀈 41%

與同行比

說明：上海 bp 平均工資￥23889 ，上海電子技術/半導體/集成電路行業(yè) bp 平均工資￥25032

招聘學歷要求：本科最多

查看學歷分布占比 >
  • 大專
  • 本科
  • 不限
愛譜華頓 bp 需要什么學歷？ 本科占比最多，想知道其他學歷占比多少，請點擊查看

按學歷統(tǒng)計

愛譜華頓 bp 工資按學歷統(tǒng)計，1-3年工資￥12161，想知道其他學歷工資，請點擊查看。

招聘經(jīng)驗要求：3-5年最多

查看經(jīng)驗分布占比 >
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 不限
愛譜華頓 bp 需要什么經(jīng)驗？ 3-5年占比最多，想知道其他經(jīng)驗占比多少，請點擊查看

按經(jīng)驗統(tǒng)計

愛譜華頓 bp 工資按經(jīng)驗統(tǒng)計，大專工資￥11885，想知道其他經(jīng)驗工資，請點擊查看。

愛譜華頓 bp 歷年需求趨勢

愛譜華頓 bp 歷年招聘量變化

愛譜華頓 bp 是做什么的

取自愛譜華頓近一年相關招聘職位

  • hrbp經(jīng)理

    上海-浦東新區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-25
    1.5-2.5萬
    【崗位職責】
    1、與分支經(jīng)理配合完成分支機構團隊搭建工作，做好人員的招聘、培訓、績效考核及員工關系管理，辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動、社保等相關人事手續(xù)，按公司要求做好分支機構人力資源基礎工作。
    2、對分支機構資產(chǎn)安全負責，做好財務管理、倉庫管理、固定資產(chǎn)管理工作。根據(jù)集團財務部要求做好現(xiàn)金、支票的管理，現(xiàn)金、銀行日報表的制作及各類費用的管控，配合分支會計做好納稅申報。督促倉管員做好倉庫管理、貨物收發(fā)等，定期進行倉庫盤點，庫存核對，確保分支機構的資產(chǎn)安全。
    3、對分支機構銷售合同及各類業(yè)務手續(xù)進行管理，保證規(guī)范操作，手續(xù)完整，及時跟進應收款的落實情況，督導業(yè)務人員按時收款。
    4、對客戶資源進行有效的整理和分類管理，為客戶分析及盤活工作提供信息數(shù)據(jù)支持、做匯總分析。
    5、做好銷售人員日程規(guī)范性的監(jiān)督管理工作，營造并建立良好的團隊氛圍。
    6、對公司制度、流程進行宣貫、執(zhí)行、監(jiān)督，及時反饋制度流程的執(zhí)行情況并提供合理化建議。
    【任職要求】
    1、30-35歲，大專以上學歷，行政管理、企業(yè)管理、人力資源等相關專業(yè)畢業(yè)，3年以上人事行政工作經(jīng)驗，熟悉行政、人力資源工作流程，有運營工作經(jīng)驗優(yōu)先。
    2、具有較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力和執(zhí)行力
    更多

  • BRBP

    北京-朝陽區(qū) | 5-10年 | 2025-05-17
    1.5-1.8萬 򀀩

  • HRBP經(jīng)理/人力行政經(jīng)理(單休)

    北京-朝陽區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-06-23
    1.5-2萬 򀀩

  • HRBP(人事經(jīng)理/主管，入職繳納五險一金）

    合肥-包河區(qū) | 本科以上 | 2025-09-12
    1.5-1.8萬 򀀩

  • HRBP（大軍政）

    合肥-包河區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-30
    1.5-2萬 򀀩

  • HRBP/人事行政總監(jiān)（廈門/福州/漳州）--急

    福州-倉山區(qū) | 本科以上 | 2025-08-28
    ？ 򀀩

  • 18k起高級HRBP分公司統(tǒng)籌負責人4千人大公司五險一金

    北京-朝陽區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-08
    ？ 򀀩

  • HRBP/行政人力總監(jiān)

    上海-浦東新區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2025-09-07
    ？ 򀀩

  • 區(qū)域HRBP總監(jiān)

    合肥-包河區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-01
    ？ 򀀩

  • HRBP/人事總監(jiān)

    臨沂-蘭山區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-16
    ？ 򀀩

  • 大客戶銷售經(jīng)理（B+G端客戶）

    杭州-拱墅區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-10-28
    ？ 򀀩

  • 人力資源總監(jiān)/HRBP總監(jiān)

    合肥-包河區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-05
    ？ 򀀩

  • HRBP人事總監(jiān)

    上海-浦東新區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-14
    ？ 򀀩

  • HRBP經(jīng)理 五險一金 帶薪年假

    上海-浦東新區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-29
    ？ 򀀩

  • 集團總部hrbp / hrbp經(jīng)理【上海】

    上海-浦東新區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-29
    ？ 򀀩
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上海智能化行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 44.6% 的崗位拿 ￥20-50K/月

說明：上海智能化行業(yè)一個月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 61.5%
  • 碩士 6.6%
  • 博士 0.6%
  • 計算機/網(wǎng)絡/技術類 9.6%
  • 銷售類 7.3%

地區(qū)分布集中在哪：浦東新區(qū)

  • 浦東新區(qū) 21.5%
  • 閔行區(qū) 12.4%
  • 徐匯區(qū) 9.4%

上海 bp 招聘工資待遇

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