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資深法律顧問

總法律顧問

崗位職責(zé):

1、根據(jù)收到的咨詢信息,與當(dāng)事人進行初步溝通,邀約到訪;

2、與當(dāng)事人面談交流,分析解答當(dāng)事人的法律問題,了解和挖掘當(dāng)事人潛在法律需求,并提供專業(yè)的解決方案;

3、評估引導(dǎo)當(dāng)事人的心理訴求,充分發(fā)揮律所平臺優(yōu)勢、團隊優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢,獲得當(dāng)事人的認(rèn)可并建立委托關(guān)系;

4、協(xié)助律師做好當(dāng)事人關(guān)系維護,保持與當(dāng)事人的耐心細致的動態(tài)溝通,及時發(fā)現(xiàn)并處理客戶異議;

5、做好長期的當(dāng)事人管理與跟進,跟蹤當(dāng)事人的法律需求與持續(xù)委托。

任職資格:

1、有較強的談判技巧為佳;
2、有法律相關(guān)專業(yè)或者從業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,年齡26歲及以上;
3、口齒清晰,邏輯、溝通能力強,能承受一定的工作壓力;
4、學(xué)習(xí)能力和團隊意識強,認(rèn)可律所工作環(huán)境和管理制度。

薪資待遇:

1、底薪+臨時激勵過程獎勵+案件提成(月平均綜合薪資15K-40K);

2、上班時間:朝九晚六,法定節(jié)假日休息。下午茶、不定期團建、節(jié)假日福利等拿到手軟

我們不空談夢想,只談平臺和待遇!為京博服務(wù)品質(zhì)負責(zé)?。?
更新于 2026-01-01
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崗位職責(zé)
1.負責(zé)向公司董事會及主要負責(zé)人匯報有關(guān)法律事務(wù)的各項工作、對公司依法合規(guī)和風(fēng)險管理事項提出建議。
2.負責(zé)組織落實依法治理、普法規(guī)劃工作要求,做好公司法治、合規(guī)、風(fēng)險宣傳教育和培訓(xùn)工作。
3.負責(zé)公司法務(wù)、合規(guī)、風(fēng)險管理工作,統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營和管理中的法務(wù)、合規(guī)、風(fēng)險管理事務(wù)。
4.負責(zé)參與公司的分立、合并、破產(chǎn)、解散、投融資、擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、改制、重組等公司重大經(jīng)營決策;保證決策的合法、合規(guī)性,并對相關(guān)法律、合規(guī)風(fēng)險提出防范意見。
5.負責(zé)參與公司章程、重要規(guī)章制度的制定和實施,建立健全法務(wù)、合規(guī)、風(fēng)險體系。
6.負責(zé)制定公司債務(wù)化解工作方案,并協(xié)調(diào)公司各部門積極開展債務(wù)化解工作。
7.負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督公司本部各部門及各所屬企業(yè)法務(wù)、合規(guī)、風(fēng)險管理工作,對公司及所屬企業(yè)不合法、不合規(guī)行為提出糾正意見,監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改。
8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.研究生及以上學(xué)歷,法學(xué)類相關(guān)專業(yè),通過司法考試并取得法律職業(yè)資格證書(A證)。
2.精通法律業(yè)務(wù),具有處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗和能力。熟悉公司經(jīng)營管理,具有較高的政策水平和較強的組織協(xié)調(diào)能力。
3.了解國家及自治區(qū)法律法規(guī),熟悉國有企業(yè)債務(wù)化解業(yè)務(wù)流程及方法,具有成化解國有企業(yè)債務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.具有3年及以上同崗位或5年及以上大型企業(yè)、上市公司法務(wù)部門負責(zé)人工作經(jīng)驗,能夠?qū)局卮笫马椞峁┛尚行詤⒖家庖姟?br /> 5.45以內(nèi),黨員優(yōu)先。
更新于 2025-12-07
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工資待遇區(qū)別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥35.2K
--
說明:資深法律顧問和總法律顧問哪個工資高?資深法律顧問低于總法律顧問。資深法律顧問平均工資¥20.6K/月,2025年工資¥K,總法律顧問平均工資¥35.2K/月,2025年工資¥K,統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景區(qū)別(歷年招聘趨勢)

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
說明:資深法律顧問和總法律顧問哪個就業(yè)前景好?資深法律顧問2025年招聘職位量 53,與2024年持平??偡深檰?025年招聘職位量 114,較2024年增長了 90%。統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

學(xué)歷要求區(qū)別

本科 42.9%
碩士 19.0%
不限學(xué)歷 19.0%
大專 14.3%
高中 4.8%
本科 78.1%
碩士 18.8%
大專 3.1%
說明:資深法律顧問和總法律顧問的區(qū)別? 資深法律顧問需要什么學(xué)歷?本科占42.9%,碩士占19.0%,不限學(xué)歷占19.0%,大專占14.3%,高中占4.8%。 總法律顧問需要什么學(xué)歷?本科占78.1%,碩士占18.8%,大專占3.1%。

經(jīng)驗要求區(qū)別

5-10年 38.1%
不限經(jīng)驗 33.3%
1-3年 23.8%
3-5年 4.8%
5-10年 48.4%
不限經(jīng)驗 32.8%
3-5年 17.2%
1-3年 1.6%
說明:資深法律顧問和總法律顧問的區(qū)別? 資深法律顧問經(jīng)驗要求哪個最多?5-10年占38.1%,不限經(jīng)驗占33.3%,1-3年占23.8%,3-5年占4.8%。 總法律顧問經(jīng)驗要求哪個最多?5-10年占48.4%,不限經(jīng)驗占32.8%,3-5年占17.2%,1-3年占1.6%。

總法律顧問與其他崗位進行PK