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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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安徽微沃 java 招聘(工資待遇要求)

安徽微沃 java 薪酬區(qū)間: 10K - 15K,其中100%的崗位拿¥10-15K
¥10-15K
100%的崗位拿

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類(lèi)型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

安徽微沃 java 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

安徽微沃 java 歷年需求趨勢(shì)

安徽微沃 java 歷年招聘量變化

安徽微沃 java 是做什么的

取自安徽微沃近一年相關(guān)招聘職位
  • java開(kāi)發(fā)工程師

    福州-鼓樓區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-26
    10000-14000元
    職位描述:

    1.參與業(yè)務(wù)需求的分析和技術(shù)方案討論,并提供技術(shù)可行性方案;

    2.深入理解和分析現(xiàn)有系統(tǒng)的功能,完成代碼編寫(xiě),保障系統(tǒng)功能穩(wěn)定及良好的性能;

    3.跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作,確保項(xiàng)目質(zhì)量與進(jìn)度;

    4.為團(tuán)隊(duì)引入創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新解決方案,通過(guò)不斷地優(yōu)化系統(tǒng)提升產(chǎn)品體驗(yàn);



    職位要求:

    1、1年以上java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練使用springboot、springcloud、MyBatis等常用框架以及maven、gitlab等工具;

    2、熟練掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)的應(yīng)用(oracle、mysql),具備優(yōu)秀的SQL編寫(xiě)及調(diào)優(yōu)能力;

    3、java基礎(chǔ)扎實(shí),有多線程及高并發(fā)系統(tǒng)的處理經(jīng)驗(yàn),熟悉常規(guī)的分布式架構(gòu),對(duì)負(fù)載均衡、緩存、消息隊(duì)列等開(kāi)源中間件(kafka、Redis、ES、nginx等)的工作原理有深入的了解;

    4、熟練掌握Linux系統(tǒng)常用命令,具備shell腳本編寫(xiě)能力,性能及網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題排除能力;

    5、具備基于容器進(jìn)行應(yīng)用發(fā)布和部署的能力,熟練掌握J(rèn)enkins的使用。

    6、熱愛(ài)技術(shù)研發(fā),具有快速學(xué)習(xí)能力,較好的溝通能力,思路清晰,善于思考;
    更多

合肥企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 46.3% 的崗位拿 ¥6-10K/月

說(shuō)明:合肥企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)一個(gè)月多少錢(qián)?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 大專(zhuān) 36.2%
  • 碩士 5.6%
  • 博士 0.4%
  • 客戶服務(wù)類(lèi) 10.5%
  • 銷(xiāo)售類(lèi) 9.3%

地區(qū)分布集中在哪:包河區(qū)

  • 包河區(qū) 31.3%
  • 蜀山區(qū) 20.8%
  • 經(jīng)開(kāi)區(qū) 16.7%

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