特斯拉汽車 bp 招聘（工資待遇要求）

特斯拉汽車 bp 薪酬區間: 15K - 50K，其中100%的崗位拿￥15-50K以上

***  ? 15-20K 16.7% 20-30K 25% 30-50K ***  ? 50K以上

特斯拉汽車 bp 薪酬區間：15K-50K，最多崗位拿 50K以上，取自近一年 12 個相關崗位，截至 2026-03-25

￥15-50K以上

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

特斯拉汽車 bp 歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：本科最多

100% 本科

特斯拉汽車 bp 需要什么學歷？本科占比最多，占100%

按學歷統計

本科￥35.2K

特斯拉汽車 bp 工資按學歷統計，本科工資￥35.2K。

招聘經驗要求：不限最多

16.7% 1-3年 25% 3-5年 25% 5-10年 33.3% 不限

特斯拉汽車 bp 需要什么經驗？不限占比最多，占33.3%，5-10年占25%，3-5年占25%，1-3年占16.7%

按經驗統計

特斯拉汽車 bp 工資按經驗統計，1-3年工資￥17.5K，3-5年工資￥22.5K，5-10年工資￥40.0K。

特斯拉汽車 bp 招聘地區：主要分布在上海，北京

上海￥38.8K 50%(6) 򀀩

北京 򀀩

蘇州 򀀩

特斯拉汽車 bp 在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：上海占50%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

特斯拉汽車 bp 歷年需求趨勢

特斯拉汽車 bp 歷年招聘量變化

特斯拉汽車 bp 是做什么的

取自特斯拉汽車近一年相關招聘職位

服務運營項目經理（財務BP）
北京-大興區 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-06-21
12000-20000

職位描述：

負責售后財務運營分析，深入參與業務，對售后部門利潤進行監控優化，發現收入提升點，并針對相關成本費用合理性進行分析，協助開展成本優化項目。

崗位職責：

? 參與業務PnL的分析，定期與區域進行利潤情況復盤，完善財務角度的分析思路與拆解維度，輔助業務管理決策

? 負責成本運營分析，識別成本優化機會點，并收集相關費用資料，協助開展成本優化項目

? 協助業務進行活動方案的BC分析，提出可落地建議，為業務提供決策支持

? 負責具體業務的應付款賬單核對工作，發現問題并協同上下游業務部門共同解決，并持續推進對賬自動化

? 參與相關業務和財務流程、系統的建立與優化，能夠有效發現流程風險，提出優化建議，完善流程制度，降低業務流程中存在的財務風險

? 與財務/稅務/采購/內審等部門建立良好的溝通，協調和跟進售后服務團隊需求

? 其他職責：根據業務發展需要，完成其他指定工作

任職要求：

? 本科及以上學歷，具備基本的數據分析能力，財務管理相關專業優先

? 具有1年以上工作經驗，汽車行業經驗及四大會計師事務所經驗優先

? 具備良好的溝通能力、團隊精神和獨立解決問題能力，責任心強

? 積極樂觀，認同特斯拉企業文化，能對周圍人產生積極、正面的影響

? 流利的中英文聽說讀寫能力

? 能夠接受一定程度的出差
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HRBP Manager - 臨港工廠 (MJ007220)
上海-浦東新區 | 本科以上 | 2025-08-23

50000-60000 򀀩
財務bp
北京-朝陽區 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-10-03

15000-20000 򀀩
HRBP Manager - 臨港工廠
上海-浦東新區 | 本科以上 | 2025-10-28

50000-60000 򀀩
HRBP Manager （北京） (MJ006905)
北京-朝陽區 | 本科以上 | 2025-11-08

60000-70000 򀀩
服務運營財務BP（收款方向）
上海-浦東新區 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-12-29

？ 򀀩
服務運營財務BP（成本方向）
北京-大興區 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-31

？ 򀀩
資深人力資源伙伴 HRBP
上海-浦東新區 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-02-28

？ 򀀩
HRBP Manager，臨港
上海-浦東新區 | 本科以上 | 2026-03-22

？ 򀀩