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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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java 招聘(工資待遇要求)

柏達(dá)(大連)人力資源顧問(wèn)有限公司 java 薪酬區(qū)間: 30K - 50K,其中100%的崗位拿¥30-50K
¥30-50K
100%的崗位拿

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

柏達(dá)(大連)人力資源顧問(wèn)有限公司 java 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求:本科最多

柏達(dá)(大連)人力資源顧問(wèn)有限公司 java 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

柏達(dá)(大連)人力資源顧問(wèn)有限公司 java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科工資¥40.0K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年最多

柏達(dá)(大連)人力資源顧問(wèn)有限公司 java 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 3-5年占比最多,占50%,不限占50%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

柏達(dá)(大連)人力資源顧問(wèn)有限公司 java 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),3-5年工資¥40.0K。

java 招聘地區(qū):主要分布在杭州,北京

柏達(dá)(大連)人力資源顧問(wèn)有限公司 java 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:杭州占75%,想知道其他城市分別占比多少?請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

java 歷年需求趨勢(shì)

java 歷年招聘量變化

java 招聘相關(guān)職位

取自柏達(dá)(大連)人力資源顧問(wèn)有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • java開(kāi)發(fā)工程師

    杭州-余杭區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-26
    30000-35000元
    工作職責(zé)

    java職位一:

    1.按照項(xiàng)目計(jì)劃完成軟件設(shè)計(jì)工作和撰寫(xiě)開(kāi)發(fā)文檔;

    2.根據(jù)設(shè)計(jì)文檔進(jìn)行編碼、單元測(cè)試以及代碼評(píng)審等工作;

    3.負(fù)責(zé)軟件的性能優(yōu)化,穩(wěn)定性提升以及維護(hù)完善和升級(jí)工作。

    java職位二:

    1.按照項(xiàng)目計(jì)劃完成軟件設(shè)計(jì)工作和撰寫(xiě)開(kāi)發(fā)文檔;

    2.根據(jù)設(shè)計(jì)文檔進(jìn)行編碼、單元測(cè)試以及代碼評(píng)審等工作;

    3.發(fā)現(xiàn)和解決業(yè)務(wù)系統(tǒng)的技術(shù)問(wèn)題,保證系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性;

    4.能進(jìn)行有效的技術(shù)分享,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力。



    任職資格

    java職位一:

    1.熟練Java編程,包括Java核心,多線程編程,熟悉MVC等常用設(shè)計(jì)模式;

    2.熟悉Java主流框架(Struct,Spring MVC,Spring,Hibernate/Mybatis);

    3.熟悉Socket、REST、WebServices、RMI、Hessian開(kāi)發(fā);

    4.熟悉下述互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)源技術(shù)中的一種或幾種以及類似的技術(shù):memcached/mongoDB/redis,RabbitMQ/Kafka/RocketMQ/zeroMQ, Hadoop/Hbas,ZooKeeper, Flume/Scribe/LogStash, Protocol Buffer, Thrift/Dubbo, Twitter Storm;

    5.具有大型JavaEE系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和高并發(fā)調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

    6.具有電信運(yùn)營(yíng)商BOSS、PBOSS、計(jì)費(fèi)等系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。

    java職位二:

    1. JAVA基礎(chǔ)扎實(shí),理解io、多線程、集合等基礎(chǔ)框架,對(duì)JVM原理有一定的了解;

    2. 3年及以上使用JAVA開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn),對(duì)于用過(guò)的開(kāi)源框架,能了解到它的原理和機(jī)制;對(duì)Spring,Mybatis,dubbo,mina,消息隊(duì)列等開(kāi)源框架熟悉;

    3. 了解分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與應(yīng)用,熟悉分布式、緩存、消息等機(jī)制;能對(duì)分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用,解決問(wèn)題;

    4. 掌握多線程及高性能的設(shè)計(jì)與編碼及性能調(diào)優(yōu);有高并發(fā)應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

    5. 熟悉Linux操作系統(tǒng)和相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)(MySql,Nosql);有物聯(lián)網(wǎng)服務(wù)器端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

    6. 熟悉面向?qū)ο蠓治雠c設(shè)計(jì),包括OO方法與原則,設(shè)計(jì)模式等;

    7. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)能力好;具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

    8. 對(duì)技術(shù)有較強(qiáng)的鉆研及學(xué)習(xí)精神,能夠深入了解開(kāi)源技術(shù)、現(xiàn)有系統(tǒng)技術(shù)等相關(guān)技術(shù)原理,出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)能夠通過(guò)較強(qiáng)的技術(shù)手段較好的解決問(wèn)題。
    更多
  • java技術(shù)專家

    杭州-濱江區(qū) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 本科以上 | 2025-09-26
    30000-40000元 򀀩
  • java開(kāi)發(fā)工程師/技術(shù)專家

    杭州-余杭區(qū) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 本科以上 | 2025-09-26
    30000-35000元 򀀩

大連企業(yè)服務(wù)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-30K,其中 43.4% 的崗位拿 ¥4.5-8K/月

說(shuō)明:大連企業(yè)服務(wù)行業(yè)一個(gè)月多少錢(qián)?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 40%
  • 碩士 1%
  • 博士 0.1%
  • 銷售類 7.2%
  • 客戶服務(wù)類 6.4%

地區(qū)分布集中在哪:沙河口區(qū)

  • 沙河口區(qū) 21.7%
  • 中山區(qū) 21.1%
  • 高新區(qū) 17.4%

大連 java 招聘工資待遇

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大連 java 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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