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人氣  1.7萬   |   粉絲  3   |   喜歡  9   |   反饋  4 認領公司

全球主要的水產飼料企業

通威股份 法務 招聘（工資待遇要求）

通威股份 法務 薪酬區間: 10K - 30K，其中100%的崗位拿￥10-30K
通威股份 法務 薪酬區間：10K-30K，最多崗位拿 10-15K，取自近一年 12 個相關崗位，截至 2026-03-31
￥10-30K
100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

通威股份 法務 歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：本科最多

通威股份 法務 需要什么學歷？ 本科占比最多，占58.3%，碩士占41.7%

按學歷統計

通威股份 法務 工資按學歷統計，本科工資￥16.8K，碩士工資￥20.0K。

招聘經驗要求：5-10年最多

通威股份 法務 需要什么經驗？ 5-10年占比最多，占58.3%，3-5年占41.7%

按經驗統計

通威股份 法務 工資按經驗統計，3-5年工資￥16.0K，5-10年工資￥19.6K。

通威股份 法務 招聘地區：主要分布在成都，北京

通威股份 法務 在哪些城市有辦公地點？ 主要分布如下：成都占91.7%，北京占8.3%，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

通威股份 法務 歷年需求趨勢

通威股份 法務 歷年招聘量變化

通威股份 法務 是做什么的

取自通威股份近一年相關招聘職位

  • 供應鏈法務（通威股份總部）(J11096)

    成都-高新區 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-10
    10-15k·15薪
    職責描述：
    1.負責公司日常合同的審核、草擬工作，并出具審核意見；
    2.負責公司合同模板、函件模板的制定及更新維護工作；
    3.為公司重大項目提供結構設計、法律盡調、商務談判等法律支持，提供及時、準確、優質的專業法律服務，降低法律風險；
    4.參與公司商務、勞動糾紛處置，參加糾紛談判、出具法律意見、開展法律文件修改、草擬等工作；
    5.負責處理公司訴訟案件，包括但不限于案件分析、證據收集、出具書面法律分析報告等，自行代理訴訟案件或對接外聘律所完成訴訟案件處置工作；
    6.負責按照公司合規管理要求，開展供應鏈體系反商業賄賂合規體系建設及維護工作；
    7.負責根據公司需求開展法律合規培訓、法律宣傳等工作，積極參與公司組織的專業培訓及交流活動。
    任職要求：
    1.認同公司的經營理念及企業文化，具有較強的保密意識及責任心；
    2.法學專業本科及以上學歷，民商法專業研究生及以上學歷優先；
    3.五年以上法務或律師工作經驗，熟悉采購業務模式及供應鏈領域相關法律法規及法律風險，具備獨立處理公司法律事務的能力，有大型制造業公司或供應鏈管理公司相關工作經驗者優先；
    4.專業過硬且能夠持續快速學習新業務，能夠通過快速自我提升，適應公司業務需求；
    5.具有良好的溝通能力、學習能力和團隊合作意識，抗壓能力強，能及時完成上級要求的工作任務。
    更多

  • 涉外法務BP（通威股份總部）(J11456)

    成都-高新區 | 5-10年 | 碩士以上 | 2026-03-10
    15-25k·13薪 򀀩

  • 涉外法務BP

    成都-高新區 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-20
    20-25k 򀀩

  • 供應鏈法務（通威股份總部）（J11096）

    成都-高新區 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-20
    10-15k·15薪 򀀩

  • 涉外法務BP（通威股份總部）（J11456）

    成都-高新區 | 5-10年 | 碩士以上 | 2026-03-20
    15-25k·13薪 򀀩

成都企業工裝行業發展現狀和前景 更多

薪酬區間: 4.5-50K，其中 45.8% 的崗位拿 ￥6-10K/月

說明：成都企業工裝行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 大專 31.7%
  • 碩士 1.8%
  • 博士 0.1%
  • 美術/設計/創意類 15.0%
  • 技工類 12.5%

地區分布集中在哪：錦江區

  • 錦江區 16.7%
  • 金牛區 16.7%
  • 武侯區 16.7%

成都 法務 招聘工資待遇

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