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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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合肥 java 招聘(工資待遇要求)

合肥安徽百視達科技有限公司 java 薪酬區(qū)間: 8K - 20K,其中100%的崗位拿¥8-20K
合肥安徽百視達科技有限公司 java 薪酬區(qū)間:8K-20K,最多崗位拿 8-10K,取自近一年 2 個相關(guān)崗位,截至 2026-04-17
¥8-20K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

合肥安徽百視達科技有限公司 java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求:本科最多

合肥安徽百視達科技有限公司 java 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計

合肥安徽百視達科技有限公司 java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計,本科工資¥13.3K。

招聘經(jīng)驗要求:3-5年最多

合肥安徽百視達科技有限公司 java 需要什么經(jīng)驗? 3-5年占比最多,占50%,5-10年占50%

按經(jīng)驗統(tǒng)計

合肥安徽百視達科技有限公司 java 工資按經(jīng)驗統(tǒng)計,3-5年工資¥9.0K,5-10年工資¥17.5K。

合肥 java 招聘相關(guān)職位

取自安徽百視達科技有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • Java開發(fā)工程師

    合肥-蜀山區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-07-24
    8000-11000
    崗位職責
    軟件開發(fā):設(shè)計和定義系統(tǒng)的RESTful API接口、開發(fā)和實現(xiàn)系統(tǒng)的核心功能模塊、根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)
    溝通協(xié)作:與前端開發(fā)、產(chǎn)品經(jīng)理、測試工程師、運維人員等緊密合作,確保系統(tǒng)開發(fā)與部署順利進行。提供技術(shù)支持,并根據(jù)業(yè)務(wù)需求進行系統(tǒng)功能擴展。
    任職要求
    1、精通Java語法、面向?qū)ο缶幊獭⒓峡蚣堋惓L幚怼⒍嗑€程和并發(fā)編程
    2、熟練掌握面向?qū)ο蟮幕驹瓌t,如封裝、繼承、多態(tài)和抽象。掌握常用的設(shè)計模式。
    3、熟練掌握Spring框架的核心功能,精通Spring Boot,了解Spring Cloud的服務(wù)治理、負載均衡、斷路器、消息隊列等功能
    更多
  • 高級java研發(fā)工程師-工控數(shù)據(jù)方向

    合肥-蜀山區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-09-11
    14000-16000 򀀩

合肥智能化工程行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 61% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說明:合肥智能化工程行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 40.5%
  • 碩士 2.8%
  • 博士 0.3%
  • 計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 8.3%
  • 銷售類 7.3%

地區(qū)分布集中在哪:高新區(qū)

  • 高新區(qū) 33.1%
  • 蜀山區(qū) 15.7%
  • 經(jīng)開區(qū) 15.5%

合肥 java 招聘工資待遇

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合肥 java 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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