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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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成就天下姻緣

珍愛網(wǎng) cto 招聘(工資待遇要求)

珍愛網(wǎng) cto 薪酬區(qū)間: 50K - 50K,其中100%的崗位拿¥50K以上-50K以上
¥50K以上-50K以上
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

珍愛網(wǎng) cto 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

珍愛網(wǎng) cto 歷年需求趨勢

珍愛網(wǎng) cto 歷年招聘量變化

珍愛網(wǎng) cto 是做什么的

取自珍愛網(wǎng)近一年相關(guān)招聘職位
  • AI CTO / AI技術(shù)合伙人

    深圳-南山區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-04-08
    50000-80000
    職位描述

    珍愛網(wǎng)正在構(gòu)建下一代AI驅(qū)動的智能匹配、情感分析、用戶交互體系,目標(biāo)是讓AI成為公司*強的用戶增長和商業(yè)變現(xiàn)工具。我們正在尋找一位AI技術(shù)合伙人(CTO),帶領(lǐng)團(tuán)隊打造AI驅(qū)動的業(yè)務(wù)新生態(tài)。

    核心職責(zé):
    1. 負(fù)責(zé)珍愛網(wǎng)AI戰(zhàn)略規(guī)劃,明確AI如何提升流量、提升撮合率、降低獲客成本、增強用戶體驗。
    2. 帶領(lǐng)AI團(tuán)隊,基于現(xiàn)有大模型(如DeepSeek、GPT-4、Claude等)開發(fā)實際可落地的AI產(chǎn)品或功能。
    3. 設(shè)計并優(yōu)化AI算法,用于用戶畫像、智能推薦、虛擬AI紅娘、情感分析、語音/視頻互動等場景。
    4. 對接行業(yè)資源,包括AI領(lǐng)域的投資人、戰(zhàn)略合作伙伴(如大廠AI團(tuán)隊)、高校實驗室等。
    5. 負(fù)責(zé)AI基礎(chǔ)架構(gòu)搭建,選擇合適的AI工具鏈、云服務(wù)、API接口等,確保高效落地。

    任職要求:
    1. AI技術(shù)實戰(zhàn)經(jīng)驗:有AI/機器學(xué)習(xí)/NLP/深度學(xué)習(xí)等相關(guān)領(lǐng)域的實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉Transformer架構(gòu)、大語言模型(LLMs)。
    2. 落地產(chǎn)品能力:有從0到1搭建AI產(chǎn)品的經(jīng)驗,能在6個月內(nèi)帶團(tuán)隊完成*AI產(chǎn)品的落地。
    3. 大模型理解和應(yīng)用:熟悉DeepSeek、GPT-4、Claude等大模型的能力和應(yīng)用場景,知道如何用*小成本高效落地AI功能。
    4. 團(tuán)隊管理能力:能快速搭建AI團(tuán)隊,并且?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊高效交付產(chǎn)品。
    5. 商業(yè)理解和融資能力(加分項):有成功的AI項目融資經(jīng)驗,或能對接AI投資人/大廠資源。

    薪資模式:
    ? 固定薪資 + 期權(quán)+月度+季度激勵
    ? 技術(shù)對賭方案(可設(shè)定AI產(chǎn)品落地指標(biāo),完成后給予額外獎勵)
    更多

深圳VR行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 94.5% 的崗位拿 ¥6-50K/月

說明:深圳VR行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 不限 40.5%
  • 碩士 2.9%
  • 博士 0.3%
  • 計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 7.3%
  • 銷售類 6.7%

地區(qū)分布集中在哪:南山區(qū)

  • 南山區(qū) 35.0%
  • 寶安區(qū) 23.2%
  • 福田區(qū) 13.3%

深圳 cto 招聘工資待遇

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