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上汽通用五菱短視頻招聘（工資待遇要求）

上汽通用五菱短視頻薪酬區(qū)間: 8K - 20K，其中81.9%的崗位拿￥8-15K

45.5% 8-10K 36.4% 10-15K 18.2% 15-20K

上汽通用五菱短視頻薪酬區(qū)間：8K-20K，最多崗位拿 8-10K，取自近一年 11 個(gè)相關(guān)崗位，截至 2026-03-23

￥8-15K

81.9%的崗位拿

說(shuō)明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類(lèi)型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

上汽通用五菱短視頻歷年工資變化

說(shuō)明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

上汽通用五菱相關(guān)崗位招聘工資

新媒體短視頻運(yùn)營(yíng)

招聘學(xué)歷要求：大專(zhuān)最多

90.9% 大專(zhuān) 9.1% 不限

上汽通用五菱短視頻需要什么學(xué)歷？大專(zhuān)占比最多，占90.9%，不限占9.1%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

大專(zhuān) ￥11.8K

上汽通用五菱短視頻工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，大專(zhuān)工資￥11.8K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年最多

45.5% 1-3年 54.5% 3-5年

上汽通用五菱短視頻需要什么經(jīng)驗(yàn)？ 3-5年占比最多，占54.5%，1-3年占45.5%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

上汽通用五菱短視頻工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，1-3年工資￥11.8K，3-5年工資￥11.8K。

上汽通用五菱短視頻招聘地區(qū)：主要分布在柳州，上海

柳州￥9.6K 54.5%(6) 򀀩

上海 27.3%(3) 򀀩

青島 18.2%(2) 򀀩

上汽通用五菱短視頻在哪些城市有辦公地點(diǎn)？主要分布如下：柳州占54.5%，上海占27.3%，青島占18.2%，統(tǒng)計(jì)依賴(lài)近一年招聘職位，僅供參考。

上汽通用五菱短視頻歷年需求趨勢(shì)

上汽通用五菱短視頻歷年招聘量變化

上汽通用五菱短視頻是做什么的

取自上汽通用五菱近一年相關(guān)招聘職位

新媒體短視頻編導(dǎo)與拍剪（上海）
上海-奉賢區(qū) | 3-5年 | 大專(zhuān)以上 | 2025-04-18
1-2萬(wàn)·13薪

崗位職責(zé)： 1、視頻策劃與腳本創(chuàng)作：短視頻選題策劃、腳本撰寫(xiě)，產(chǎn)出符合投流屬性的短視頻，完成獲客任務(wù)； 2、視頻拍攝與剪輯制作：根據(jù)腳本進(jìn)行視頻拍攝、后期制作，保證視頻符合平臺(tái)發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)及品牌形象要求； 3、內(nèi)容優(yōu)化與創(chuàng)新：定期分析視頻數(shù)據(jù)，關(guān)注行業(yè)和競(jìng)品動(dòng)態(tài)，對(duì)內(nèi)容、風(fēng)格進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)，提升獲客效果。任職要求： 1、有1年以上編導(dǎo)與拍剪相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握各類(lèi)拍攝設(shè)備操作、場(chǎng)景搭建及燈光運(yùn)用，精通短視頻剪輯軟件，具備一定的文案撰寫(xiě)能力，熟悉品牌與產(chǎn)品知識(shí)，能緊跟流行趨勢(shì)，富有創(chuàng)新思維。
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新媒體短視頻運(yùn)營(yíng)
柳州 | 3-5年 | 大專(zhuān)以上 | 2026-03-21

7-11k 򀀩
新媒體短視頻運(yùn)營(yíng)（上海）
上海-奉賢區(qū) | 3-5年 | 大專(zhuān)以上 | 2025-04-18

1-2萬(wàn)·13薪 򀀩
新媒體短視頻編導(dǎo)與拍剪
柳州-城中區(qū) | 1-3年 | 不限學(xué)歷 | 2025-05-11

8000-13000 򀀩
短視頻運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員-青島
青島-城陽(yáng)區(qū) | 1-3年 | 大專(zhuān)以上 | 2025-05-14

8000-13000 򀀩
新媒體短視頻編導(dǎo)與拍剪-青島
青島-城陽(yáng)區(qū) | 1-3年 | 大專(zhuān)以上 | 2025-05-26

8-15k 򀀩